地方公务员-综合管理_相关试题

行政效能测评的基本原则是（）。
综合管理地方公务员
admin2005-12-25
420
下列选项中，属于国家行政机关外部监督体系的有（）。
综合管理地方公务员
admin2005-12-25
460
下列选项中不具备被辞退的条件包括（）。
综合管理地方公务员
admin2005-12-25
330
根据职位分类，设置公务员的序列是（）。
综合管理地方公务员
admin2005-12-25
380
我国人事行政的基本原则有（）。
综合管理地方公务员
admin2005-12-25
440
行政领导的职责主要体现在（）等方面。
综合管理地方公务员
admin2005-12-25
540
下列选项中，影响公共政策制定的因素有（）。
综合管理地方公务员
admin2005-12-25
620
渐进决策模式是公共政策制定的一种重要思维模式，下列表述中符合渐进决策模式特点的有（）。
综合管理地方公务员
admin2005-12-25
520
公共政策依其所涉及社会内容的不同可以分成（）。
综合管理地方公务员
admin2005-12-25
420
党的十六届四中全会提出，党委要支持政府依法充分履行职责，推动政府依法行政，加快转变职能，深化行政体制改革，真正实现政企分开、政资分开、政事分开，主要运用经济和法律手段管理经济活动，集中精力抓好经济调节和（）。
综合管理地方公务员
admin2005-12-25
550
精干高效原则是政府机构设置的一项重要原则，遵循这一原则应注意以下问题（）。
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admin2005-12-25
480
政府机构作为国家机构的重要组成部分，与其他社会组织相比较，具有政治性、法制性和（）特征。
综合管理地方公务员
admin2005-12-25
420
“通知”公文的主要功能是（）。
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admin2005-12-25
620
党政机关行文关系确定的原则是（）。
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admin2005-12-25
390
党政机关公文标题可以使用书名号的情况是（）。
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admin2005-12-25
610
信访工作的作用主要有（）。
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admin2005-12-25
400
会后事务主要有会场清理、（）。
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admin2005-12-25
230
公文立卷的原则是（）。
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admin2005-12-25
560
调查的主要方法有（）。
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admin2005-12-25
340
现代社会对秘书收集信息提出了更高的要求，要较多地去采撷（）。
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admin2005-12-25
600