经管类-公务员制度_相关试题

刘某是某县国税局的公务员，他为人热情，也有一定的能力，但工作表现较差，组织纪律松懈，常迟到、早退和无故缺勤。2012年刘某连续请了15天的病假，还有2个星期无故不上班，因此，2012年和2014年年度考核中均被定为不称职等次。2015年年初，局长对他进行了
公务员制度经管类
admin2022-12-15
670
试述申诉、控告制度中的义务与责任。
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admin2022-12-15
330
试述公务员福利制度改革趋势。
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admin2022-12-15
630
简述公务员的申诉事由。
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admin2022-12-15
770
简述确定公务员退休待遇的原则。
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admin2022-12-15
530
简述建立公务员退休制度的意义。
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admin2022-12-15
500
简述建立健全工资、福利与保险制度的意义。
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admin2022-12-15
460
申诉原则包括 ( )
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admin2022-12-15
370
公务员控告的特点包括 ( )
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530
辞去公职的限制性条件包括 ( )
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admin2022-12-15
400
公务员辞去公职的特点包括 ( )
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700
公务员保险制度主要包括 ( )
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550
申请仲裁时效为 ( )
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450
人事争议仲裁委员会处理人事争议案件的基本形式是 ( )
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admin2022-12-15
480
人事争议仲裁委员会组成人员应当是 ( )
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admin2022-12-15
460
仲裁委员会居中对人事争议进行裁决的活动是 ( )
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admin2022-12-15
480
立案调查的案件应当自立案之日起六个月内结案，如有特殊原因，最多可延长至( )
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admin2022-12-15
330
公务员控告的受理机关是 ( )
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admin2022-12-15
490
机关及其领导人员侵犯公务员合法权益的行为指的是 ( )
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admin2022-12-15
560
监察机关区别情况分别作出如下复查(复审)或复核决定不包括 ( )
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admin2022-12-15
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