经管类-管理心理学_相关试题

运用相关研究测量人际关系中的相关关系,就是()法。
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admin2011-4-28
240
简述人际关系参照测量法的内容及特点。
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人际关系的基本规律有()。
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决定人际关系性质的是交往的()。
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人际关系按其组织形式可分为()。
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人际关系按其效果可分为()。
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运用相关测量法测量人际关系时,当一方的关系变量变化大引起另一方的变化却小时,这就是()。
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运用相关研究测量人际关系时,当一个关系变量的值增加而另一个关系变量的值减少时,这种关系就是()。
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简述自我知觉与社会知觉的关系。
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常见的归因偏差有哪些?
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简述三种主要的归因模式。
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社会知觉是如何分类的?
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人的知觉过程一般经过哪些阶段?
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如何认识能力与气质、性格的关系?
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能力与知识、技能的关系如何?
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试述性格的类型。
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性格的特征结构包括哪些方面?
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说明性格与气质的关系。
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简述气质在实践中的地位与作用。
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一个好的领导班子既要有合理的(),又要有合理的()。
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