财务报告规划绩效与控制_相关试题

Lee公司采用标准成本法，并按直接人工小时分配制造费用。5月份生产5 000件产品的制造成本预算见如下所示： 5月份，该公司生产了6 000件，且固定费用预算为有利差异$2 000。那么5月份固定费用
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admin2018-9-12
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Howard公司生产和销售棉加工设备的备品备件。对于公司的生产经理，以下哪项成本差异是最不可控的?
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Cordell公司采用标准成本制度。当年1月1日，公司预算的固定制造费用为$600 000，预算的产量为200 000件。该年发生了$595 000的固定制造费用，实际产量为190 000件。请问该年的固定制造费用产量差异是多少?
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某公司不利的固定制造费用产量差异为$10 000，这一差异最有可能的原因是什么?
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admin2018-9-12
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Wagner公司根据机器小时来分配工厂费用。该公司预算的工厂费用为$250 000，并预计可用机时为100 000个小时，可以生产50 000个产品。当年，该公司生产了48 000个产品，耗用了97 000个机器小时。年度实际的费用为$252 000。在标
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Highlight公司采用标准成本制度，按照直接人工小时把制造费用分配至产品。如果公司最近报告了有利的直接人工效率差异，则：
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Joyt公司生产迷嬉装玩具娃娃，在玩具商店出售。在该年编制计划时，公司估计变动、固定制造费用分别为$600 000、$400 000。公司采用标准成本制度，且按照标准直接人工小时把制造费用分配至产品。该年预算的直接人工小时为10 000小时，且以该数字为基
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当采用弹性预算时，变动制造费用耗费差异，是以下哪一项的两个数字之间的差额?
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Conroy有限公司将按以下标准把所示的两种材料混合来制造一件成品。．A材料：4盎司，价格为$1．50／盎司．B材料：6盎司，价格为$2．50／盎司 Conroy公司实际生产了25 00CI件成品，耗费了105 000盎司的材料
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某公司发生了$15 000有利的直接人工差异，和$18 000不利的直接人工效率差异。请问直接人工工资率差异为多少?
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Lee公司采用标准成本法，并按直接人工小时分配制造费用。5月份生产5 000件产品的制造成本预算见如下所示： 5月份，该公司生产了6 000件，且直接人工效率不利差异为$1500。根据上述资料，5月份实际发生的直接人工工时为
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某公司的直接人工工资率差异为有利差异。关于此差异，公司所最关切的可能是什么?
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在一段时间内，一家公司的差异分析情况有：材料用量有利差异、直接人工效率有利差异和固定费用有利差异。以下哪项不可能是引起这3项差异的原因?
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某家公司按直接人工小时分配变动制造费用，变动制造费用效率有利差异为$25 000，造成这一差异的原因可能是
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MinnOil公司从事汽车更换机油和其他汽车小毛病维修服务(比如说轮胎压力检测)。这家公司在广告中宣传说，完成每一项服务的时间不超过15分钟。在最近的一个星期六，为160辆汽车提供了服务，产生的差异如下：工资率为$19不利差异；效率为$14有利差异。若公司
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Lee公司采用标准成本制度，按照直接人工小时分配制造费用。6月份的生产预算为：预算产量5 000个单位，10 000个直接人工小时，每小时$15，合计$150 000。6月份的实际产量为4 500个单位，人工耗时为9 600小时，变动费用为$39 360，
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Brannen Videotronics公司采用机器工时作为分配制造费用的基数，把工龄的长短作为员工增加工资的主要因素。这些标准每年设定和修改一次。由于市场竞争的压力增大，Branneff公司的管理层决定实施裁员。公司为大量资深的雇员选择在年中提
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admin2018-9-12
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Randall公司使用标准成本法和弹性预算，并且正在评估直接人工。总预算差异通常可以分解成两种差异，即
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在弹性预算的报告中，以下哪项差异组合的关系最近?
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ABE公司计算了近2年的关于递延所得税的信息。递延所得税资产可以全额实现。第2年年末，如果ABC公司的应税收益为$1000 000，有效税率为40％，那么在ABC的损益表上应报告的所得税费用应为
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