项目管理师四级理论知识_相关试题

工作规范就是一份目录清单，包括一个人为了完成某种特定的工作所必须具备的________。
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项目在组建期时面临的诸多不确定因素有________。
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组织结构图分为________。
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岗位分析是工作分析的具体化，它主要明确________。
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工作分析的结果是产生________。
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工作分析过程中的视角分别是________。
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项目团队的构成要素有________。
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________是项目团队建设的核心目标。
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组织结构图常使用的绘制方法包括________。
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项目常见的组织形式包括________。
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按照发展进程，项目人力资源管理包括________。
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工作规范包含了一个人完成某项工作所必备的基本素质和条件，这一基本素质和条件是________。
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疑问期是项目团队矛盾焦点最集中的时期，唯一达成的共识是________。
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当________，应该把对其负责的上级领导包括在内。
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项目组织的结构经常制约着组织在________。
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________不属于项目人力资源管理的内容。
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工作规范说明“什么样的人员才能胜任本工作要求”，为________提供标准。
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________用来说明担负某一岗位工作的员工所必须具有的资格条件。
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一般来说，在工作分析的过程中有________视角。
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工作分析的结果是形成________。
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