企业人力资源管理师四级专业技能_相关试题

设计绩效管理系统时应遵循哪些原则?
企业人力资源管理师四级专业技能企业人力资源管理师
admin2015-5-18
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某企业员工薪酬构成主要包括：岗位工资、月奖金、年终奖金。月奖的标准是根据岗位等级而定的，职级越高，奖金越多。月奖与考核不挂钩，实际上是工资的补充。年底奖金：管理部门如财务部的年底奖金是年底双薪，业务部门的总奖金是按部门业绩提成的，但有时不能兑现。业务部门员
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admin2015-5-19
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由于当地经济文化的发展，地处某市繁华市区的桢隆制鞋厂决定到远离市区15公里的郊区另建新厂。该厂因此召开全厂大会，动员员工到新厂上班，并提前60天向员工发放了变更劳动合同通知书，分别与员工办理变更劳动合同的手续。王平是一位在该厂工作了15年的工人，
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admin2015-5-19
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丰华公司近几年在总裁周聪的带领下发展迅速。然而同时，一向运行良好的组织结构开始阻碍了公司的发展。公司原先是根据职能来设计组织结构的，职能部门包括财务、营销、生产、人事、采购、研究与开发等。随着公司的壮大，产品已经从单一的电视机扩展到冰箱、洗碗机、热水器、空
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admin2015-5-19
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丰华公司近几年在总裁周聪的带领下发展迅速。然而同时，一向运行良好的组织结构开始阻碍了公司的发展。公司原先是根据职能来设计组织结构的，职能部门包括财务、营销、生产、人事、采购、研究与开发等。随着公司的壮大，产品已经从单一的电视机扩展到冰箱、洗碗机、热水器、空
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admin2015-5-19
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丰华公司近几年在总裁周聪的带领下发展迅速。然而同时，一向运行良好的组织结构开始阻碍了公司的发展。公司原先是根据职能来设计组织结构的，职能部门包括财务、营销、生产、人事、采购、研究与开发等。随着公司的壮大，产品已经从单一的电视机扩展到冰箱、洗碗机、热水器、空
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admin2015-5-19
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某市基本养老保险企业缴费率为19％，个人缴费率为7％；医疗保险企业缴费率为10％，个人缴费率为2％；失业保险企业缴费率为1．5％，个人缴费率为0．5％；工伤保险缴费率为0．3％。某企业有6类员工共18人，其工资标准及人员分布情况如下表所示。请计算：
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admin2015-5-19
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某市基本养老保险企业缴费率为19％，个人缴费率为7％；医疗保险企业缴费率为10％，个人缴费率为2％；失业保险企业缴费率为1．5％，个人缴费率为0．5％；工伤保险缴费率为0．3％。某企业有6类员工共18人，其工资标准及人员分布情况如下表所示。请计算：
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admin2015-5-19
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某企业2010年预生产31．9万个零部件，企业现有员工460人，定额标准为32个／月，现由于生产技术的提高，企业预提高劳动生产率25％。请问2010年企业是否还需要雇佣工人?需要雇佣多少人?
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admin2015-5-19
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说明组织结构的类型及其结构图的制作方法。
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admin2015-5-19
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简述岗前培训的特点和意义。
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admin2015-5-19
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简述企业组织信息采集的程序。
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admin2015-5-19
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某公司主要经营油漆、壁纸以及自己生产的其他产品。李总上任后将直线制改造为事业部制。公司分三个事业部，各自拥有生产、营销、销售的业务，这三个部门除了和公司外部的竞争者竞争外，彼此之间也展开了竞争。开始执行这种结构时效果相当不错，销售额增长了50％。然而，最近
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admin2015-5-19
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某公司主要经营油漆、壁纸以及自己生产的其他产品。李总上任后将直线制改造为事业部制。公司分三个事业部，各自拥有生产、营销、销售的业务，这三个部门除了和公司外部的竞争者竞争外，彼此之间也展开了竞争。开始执行这种结构时效果相当不错，销售额增长了50％。然而，最近
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admin2015-5-19
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某市基本养老保险企业缴费费率为19％，个人为7％；医疗保险企业缴费费率为10％，个人是2％；失业保险企业缴费费率是1．5％，个人是0．5％。某企业现有员工10名，工资情况(每月)如下表所示。问题：每个员工每月应该缴纳多少保险费?
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admin2015-5-19
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某市基本养老保险企业缴费费率为19％，个人为7％；医疗保险企业缴费费率为10％，个人是2％；失业保险企业缴费费率是1．5％，个人是0．5％。某企业现有员工10名，工资情况(每月)如下表所示。问题：企业每月三项保险共需缴纳多少保险费?
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admin2015-5-19
400
某员工的岗位工资标准是2500／月，6月他加班12／小时，缺勤一天，如果不考虑扣个人所得税和各项保险，请问他的实际工资是多少?
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admin2015-5-19
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什么是人员招聘与配置?说明分析内部招聘与外部招聘的利弊。
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admin2015-5-19
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简述培训成本信息的采集内容和培训收益分析的方法。
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admin2015-5-19
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简述培训成本的含义与构成。
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admin2015-5-19
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