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企业人力资源管理师四级专业技能
请简述劳动合同管理台账包含的内容。
企业人力资源管理师四级专业技能
企业人力资源管理师
admin
2009-11-27
39
0
特种作业包括哪些工种岗位?
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企业人力资源管理师
admin
2009-11-27
22
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请简述劳动合同终止的情形。
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企业人力资源管理师
admin
2009-11-27
42
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用人单位在单方面解除劳动合同时,需要提前30天以书面形式通知劳动者、并承担经济补偿责任的条件有哪些?
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企业人力资源管理师
admin
2009-11-27
50
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请简述劳动合同履行的原则。
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企业人力资源管理师
admin
2009-11-27
43
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订立劳动合同应遵循什么原则?
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企业人力资源管理师
admin
2009-11-27
42
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劳动合同的约定条款包含哪些内容?
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企业人力资源管理师
admin
2009-11-27
44
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我国劳动合同期限分为哪些类别?
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企业人力资源管理师
admin
2009-11-27
43
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劳动合同的法定条款包括哪些内容?
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企业人力资源管理师
admin
2009-11-27
38
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什么是劳动合同?它的特点是什么?
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admin
2009-11-27
44
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请简述劳动关系的调整方式。
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admin
2009-11-27
56
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何谓劳动法律关系,有哪些特征?
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admin
2009-11-27
53
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何谓劳动关系,有哪些特征?
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admin
2009-11-27
45
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公司年终的绩效考评结束了,小王的绩效考评分数低于他的同事小何。 小王和小何是同时应聘进入这家公司的,两个人又被分配到同一部门,做着同样的工作。这是她们进入公司后接受的第一次绩效考评,而且这一次的绩效考评结果,可能会影响到下一年度谁能够被提升的问题。
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admin
2013-7-16
34
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公司年终的绩效考评结束了,小王的绩效考评分数低于他的同事小何。 小王和小何是同时应聘进入这家公司的,两个人又被分配到同一部门,做着同样的工作。这是她们进入公司后接受的第一次绩效考评,而且这一次的绩效考评结果,可能会影响到下一年度谁能够被提升的问题。
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admin
2013-7-16
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公司年终的绩效考评结束了,小王的绩效考评分数低于他的同事小何。 小王和小何是同时应聘进入这家公司的,两个人又被分配到同一部门,做着同样的工作。这是她们进入公司后接受的第一次绩效考评,而且这一次的绩效考评结果,可能会影响到下一年度谁能够被提升的问题。
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admin
2013-7-16
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公司年终的绩效考评结束了,小王的绩效考评分数低于他的同事小何。 小王和小何是同时应聘进入这家公司的,两个人又被分配到同一部门,做着同样的工作。这是她们进入公司后接受的第一次绩效考评,而且这一次的绩效考评结果,可能会影响到下一年度谁能够被提升的问题。
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admin
2013-7-16
42
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通达公司成立于20世纪50年代初,目前公司有员工1000人左右。总公司本身没有业务部门,只设一些职能部门;总公司下设若干子公司,分别从事不同的业务。 绩效考评是公司重点投入的一项工作,公司的高层领导非常重视。人事部具体负责绩效考评制度的制定和实施。
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企业人力资源管理师
admin
2013-7-16
43
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C公司是一家外资公司,主要是从事海外贸易。由于受国际竞争形势的影响,公司董事长为了提高员工的工作效率,决定在公司内部引入绩效管理来代替多年的单纯职级工资制度。听到这个消息,全厂员工无不欢欣喜悦,尤其是对于那些基层员工来说更是悦不可言。当月公司的生产效率就有
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admin
2013-7-16
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C公司是一家外资公司,主要是从事海外贸易。由于受国际竞争形势的影响,公司董事长为了提高员工的工作效率,决定在公司内部引入绩效管理来代替多年的单纯职级工资制度。听到这个消息,全厂员工无不欢欣喜悦,尤其是对于那些基层员工来说更是悦不可言。当月公司的生产效率就有
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admin
2013-7-16
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