综合管理_相关试题

使用电话的总要求是（）。
综合管理地方公务员
admin2005-12-25
320
秘书处理人际关系的准则除了礼貌礼仪、宽容体谅、赞美他人外，还有（）。
综合管理地方公务员
admin2005-12-25
760
秘书工作的复杂性、多样性和秘书活动的丰富性、广泛性，需要秘书人员具备多种能力，其中有（）。
综合管理地方公务员
admin2005-12-25
380
秘书在任何场合，任何工作时间都应使自己的行为合乎要求，做到（）。
综合管理地方公务员
admin2005-12-25
440
秘书人员的自我管理包括（）。
综合管理地方公务员
admin2005-12-25
620
调研报告一般包括（）。
综合管理地方公务员
admin2005-12-25
410
我国政府机构的秘书部门由其职能决定，其特性主要有（）。
综合管理地方公务员
admin2005-12-25
480
1986年以后，中央曾多次召开会议，对机关秘书工作提出更高要求，概括起来主要有（）。
综合管理地方公务员
admin2005-12-25
500
美国将秘书工作概括为（）。
综合管理地方公务员
admin2005-12-25
480
一般来说，许多国家的政府机关秘书属（）。
综合管理地方公务员
admin2005-12-25
340
行政活动所产生的符合国家意志和人民要求的行政成果是指（）。
综合管理地方公务员
admin2005-12-25
270
辞职是公务员的一项权利，但下列选项的公务员不得辞职（）。
综合管理地方公务员
admin2005-12-25
260
我国公务员考核内容包括德、能、勤、绩，重点考核（）。
综合管理地方公务员
admin2005-12-25
550
公共政策的制定一般要遵循一定的程序，公共政策制定的起点是（）。
综合管理地方公务员
admin2005-12-25
360
就公共政策的目的性而言，公共政策评估的基本评估对象是（）。
综合管理地方公务员
admin2005-12-25
270
公共政策效力在发挥作用过程中，必然经过由低效期到增效期再到递减期的规律，这是公共政策运行的（）。
综合管理地方公务员
admin2005-12-25
440
对公共政策作是非价值判断，最终的判断标准是（）。
综合管理地方公务员
admin2005-12-25
440
鼓励广泛地参与和介入，强调多数人的意志在决策中的决定作用的领导方式称为（）。
综合管理地方公务员
admin2005-12-25
370
构成行政领导者的三要素是（）。
综合管理地方公务员
admin2005-12-25
380
最终衡量行政效率高低的标准，主要应看（）。
综合管理地方公务员
admin2005-12-25
210