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综合管理
限制人身自由的行政处罚,只能由( )设定。
综合管理
地方公务员
admin
2006-6-25
26
0
下列各项中,有权行使限制人身自由权的机关是( )。
综合管理
地方公务员
admin
2006-6-25
24
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行政组织伦理主要指与组织制度和组织程序相联系的一系列伦理原则和行为规范,行政组织内部也存在着伦理问题,这主要体现在( )方面。
综合管理
地方公务员
admin
2006-6-25
33
0
秘书在文件保密的环节当中,绝密和标明不准翻印的文件,一般不得翻印、复印。确因工作需要复印时,须经( )同意。
综合管理
地方公务员
admin
2006-6-25
44
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ABC分类处理方法是秘书的( )。
综合管理
地方公务员
admin
2006-6-25
22
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采用比较参谋方法,必须实事求是,不能带有个人偏见,这要求在采用比较参谋方法时要注重比较分析的( )。
综合管理
地方公务员
admin
2006-6-25
31
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秘书部门传统的职能是( )。
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地方公务员
admin
2006-6-25
8
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根据目标性质,可将决策分为( )。
综合管理
地方公务员
admin
2006-6-25
33
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供受文者使用的具有法定效用的正式文本,格式规范并具备各种生效的稿本称作( )。
综合管理
地方公务员
admin
2006-6-25
22
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用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件,称为( )。
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地方公务员
admin
2006-6-25
107
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在行政诉讼执行中出现下列哪种情形,应当中止执行?( )
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地方公务员
admin
2006-6-25
13
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在行政诉讼进行过程中,一方当事人因不可抗拒的理由不能参加诉讼的( )。
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地方公务员
admin
2006-6-25
28
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人民法院判决被告作出具体行政行为,如不及时重新作出具体行政行为,将会给国家利益、公共利益或者当事人利益造成损失的,可以( )。
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地方公务员
admin
2006-6-25
33
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行政终局裁决行为是( )。
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地方公务员
admin
2006-6-25
50
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根据行政许可法的规定,除法律、行政法规另有规定外,行政审批( )。
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2006-6-25
32
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行政主体越权行为,在被法定监督主体撤销之前,该行为( )。
综合管理
地方公务员
admin
2006-6-25
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根据现代统计学的研究成果,“关键的事情总是少数,一般的事情常常是多数”。这意味着管理工作最应该重视( )。
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地方公务员
admin
2006-6-25
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审计机关对政府行为经济性、效率性和效果性的评价是( )。
综合管理
地方公务员
admin
2006-6-25
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某省政府办公厅的郭某受命组建省政府调研中心。为此他在政府内挑选了一些人员作为调研中心的工作人员,包括小王、小张和老林等。在郭某看来,小王虽然能力有限,但为人踏实,容易和别的同志搞好团结,还是自己的老同学。据此可以判断郭某的领导方式是( )。
综合管理
地方公务员
admin
2006-6-25
56
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行政伦理是( )。
综合管理
地方公务员
admin
2006-6-25
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