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综合管理
( )是贯彻政策、统一思想、议事决策、布置工作、沟通信息、统筹协调的有效途径。
综合管理
地方公务员
admin
2006-6-25
40
0
批复是用于答复下级机关请示事项的( )。
综合管理
地方公务员
admin
2006-6-25
17
0
向非同一组织系统的任何机关发送的文件属于( )。
综合管理
地方公务员
admin
2006-6-25
58
0
“印者,信也。”从印章问世时起,作为一种工具,印章的主要功能是( )。
综合管理
地方公务员
admin
2006-6-25
32
0
任免和聘用干部的公文文种为( )。
综合管理
地方公务员
admin
2006-6-25
34
0
调查报告的结构一般包括( )。
综合管理
地方公务员
admin
2006-6-25
30
0
签发人标记要求用于( )。
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地方公务员
admin
2006-6-25
22
0
主送的同时不必抄送给下级机关的文件有( )。
综合管理
地方公务员
admin
2006-6-25
43
0
为了维护政令一致,凡下行公文( )。
综合管理
地方公务员
admin
2006-6-25
11
0
行政机关单方面变更和解除合同的,受到损失的相对方( )。
综合管理
地方公务员
admin
2006-6-25
41
0
下列各项中,不具有行政主体资格的是( )。
综合管理
地方公务员
admin
2006-6-25
24
0
下列各项中,不属于行政职权的是( )。
综合管理
地方公务员
admin
2006-6-25
10
0
下列属于非行政处罚的是( )。
综合管理
地方公务员
admin
2006-6-25
18
0
下列属于双方行政行为的是( )。
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地方公务员
admin
2006-6-25
35
0
行政诉讼中,人民法院审理行政案件可以参照( )。
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地方公务员
admin
2006-6-25
28
0
公安机关对在公共场所酗酒滋事的人进行人身拘束,该行政行为的性质是( )。
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地方公务员
admin
2006-6-25
32
0
下列选项中,对于行政赔偿与行政补偿的关系表述正确的一项是( )。
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地方公务员
admin
2006-6-25
23
0
下列哪一项不属于行政法的特点?( )
综合管理
地方公务员
admin
2006-6-25
24
0
某市区公安分局下设的一个派出所,对公民甲的违法行为予以50元罚款,并对其予以警告。甲不服,应向( )提起行政复议。
综合管理
地方公务员
admin
2006-6-25
40
0
行政主体受胁迫作出的行政行为属于( )。
综合管理
地方公务员
admin
2006-6-25
26
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