管理学原理_相关试题

认为人们有积极的工作源动力的假设是_______。
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admin2015-6-26
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在领导行为四分图中，领导者的行为包括_________________。
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X理论与Y理论的提出者是美国心理学家________。
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社会人假设理论是管理学家埃尔顿.梅奥在______中提出的。
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关于人性的假设包括____、____、____、_____。
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吉赛利的领导品质论中激励的特征包括_______、_______、_______、_____、______。
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领导特质理论的代表人物及其理论搭配正确的是_______。
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领导活动的基本特征包括___、____、____。
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在领导活动的基本特征中，权力是______。
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在领导活动三要素中处于主导地位，并且是领导活动的主体又是最关键的要素是____。
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在组织中发挥领导作用的人称之为_______。
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领导的本质是强调领导是一种_____。
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对人们施加影响的艺术或过程，从而使人们情愿地、热心地为实现组织或群体的目标而努力的一种影响力是_____。
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举例说明领导方式连续统一体理论的主要观点。
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试论在组织的管理活动中领导者所发挥的作用。
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领导者应如何提高自己的工作效率?
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简述领导者影响力的来源。
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密执安大学的双中心论研究发现员工导向的领导者与高群体生产率和高工作满意度呈正相关。
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组织文化通过培育组织成员的认同感和归属感，使他们自觉自愿地把自己的力量和智慧会聚到组织目标的实现上，体现了组织文化的________。
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企业使命包括的内容有_____、_______、______。
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