管理学原理_相关试题

目标管理的理论基础是________。
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admin2015-6-26
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实行差别化战略的方式包____、____、_____。
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企业的基本战略类型包括______、______、______。
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使命的特点包括_______、_______、_______。
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组织存在的理由和价值指的是_____。
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_____是对组织未来发展方向和目标的构想和设想，是对未来的展望和幢憬。
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计划的灵动性与因意外事件引起损失的可能性的关系是________。
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计划工作的主要原理有_____、______、____。
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一般来说，计划的期限与其所要完成的任务_____。
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被形象地称作“木桶原理”的是_______。
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计划按其性质呵划分为______、_______。
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以年度计划为主要形式的是_____。
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短期计划的期限一般在_______。
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一般以综合性指标和重大项目为主的计划是________。
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“数字化”的计划即_____。
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为了实施既定方针而制定的综合性计划是_____。
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组织对成员做出决策或处理问题所应遵循的行动方针的一般规定是______。
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既是计划工作的终点，又是组织工作、人员配备、领导工作和控制活动所要达到的结果的一项是_____。
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指明一定的组织机构在社会上应起的作用和所处的地位的是_____。
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计划分为宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算的依据是_______。
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