你是高校工作人员,高校派你做一个企业对高校毕业生需求的调查。你估计在调查过程中会有什么困难。你怎么解决?

admin2014-11-14  53

问题 你是高校工作人员,高校派你做一个企业对高校毕业生需求的调查。你估计在调查过程中会有什么困难。你怎么解决?

选项

答案目前,高校毕业生就业形式日益严峻,不利于我国经济社会的和谐稳定,对于高校来说如何帮助和合理引导毕业生就业,是每个学校应该关注和思考的问题。学校准备做一个企业对高校毕业生需求的调查活动,有利于学生了解企业的用人标准和要求,更好地提升自己;有利于学校完善高校教育内容和方式,提升学生的核心竞争力。而对于调查中可能出现的困难,我认为主要有以下几个方面: 第一,样本的选取。为了确保调查的信度,样本的选取必须具有全面性、代表性。解决这个问题的办法是:根据国家对企业的分类,从每类中选出一定数量的代表企业,大中小企业都要包含其中,并针对学校的性质,重点选取一些和学校专业类型和教育内容相关联的重点企业,保证调查结果的有效性。 第二,调查方式的选取。选取合适的调查方式可以提升调查的效率,保障调查工作能高效完成。根据此次调查的目的,主要是针对于企业的用人需求,一是采取文献调查法,与各类企业的人事部门进行联络,查询企业的用人原则和各类工作的具体要求;二是采取问卷调查的形式,设计科学的调查问卷,调查内容主要围绕选人标准、专业技能需求等学生最关注的内容;三是采用座谈会的方式,邀请一些重点企业的招聘负责人,到高校进行互动和交流。通过三种方式的调查以保障调查的全面性和效率。 第三,调查人员的选取。这次调查对调查人员的素质要求较高,不仅要求调查人员懂得高校毕业生的特点,还需要有一定的企业知识,除此之外,还要有较好的沟通交流能力,以便调查时能得到对方的认可。所以在调查人员的选择上要严格把关,同时还要对所有的调查人员进行培训,确保符合调查工作要求。 第四,调查结果的统计。可借助一些科学的统计处理软件,对结果进行汇总并进行仔细、认真的分析,以明确企业对高校毕业生的真实需求。

解析
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