有的人“百忙之中忙不到点子上”,效率低下,如果你与这样的人做同事相处共事的话,你会怎样做?

admin2019-06-12  24

问题 有的人“百忙之中忙不到点子上”,效率低下,如果你与这样的人做同事相处共事的话,你会怎样做?

选项

答案提高行政效率是政府行政管理活动追求的最高目标。机关工作人员办事效率低下,势必会影响到人民群众对政府的满意度,不利于政府由管理型向服务型的转变。因此,面对这样的同事,我们要本着包容理解、共同进步的原则,一起提高工作效率。具体我会这样做: 第一、稳定情绪、坚持工作第一的原则。虽然这位同事工作效率低下,与他共事可能会加重我的工作负担,但我也不能因此对同事产生抵触情绪,更不能消极怠工。即使通过加班也要确保在规定时间内保质保量地完成工作。 第二、我不能因为同事办事效率低,就轻视同事,带着有色眼镜去看人。相反,我要积极地去发现这个同事身上的优点,他办事效率低因为他办事稳重、不急躁,完成工作质量反而比较高,这方面是值得我去学习的。 第三、我也要找出同事办事效率低的原因,帮助他改进提高。一个人的办事效率低也可能会影响到整个单位工作的顺利开展。如果同事是因为工作的态度不端正,利用“百忙”这种状态来逃避工作的话,我想我会指出他这种做法的危害性,强调团结协作的重要性,相信我的同事也能及时认识到自己的错误,重新投入到工作中来。如果是同事工作的方式方法不对,那么我会同他一起探讨找到问题的症结所在,交流各自的观点和想法,创新工作方式、提高工作效率。以后的工作中多向有经验的老同事学习,共同进步,一起提高办事效率。 总之,在今后的工作当中,我们要时刻把集体利益放在首位。通过学习不断完善自己,注重与领导、与同事之间的交流学习,做到群策群力、集思广益,共同解决工作中的难题,高效地完成工作任务。

解析
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