首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
岗位定员法是根据( )计算和确定定员人数的方法。
岗位定员法是根据( )计算和确定定员人数的方法。
admin
2019-07-12
29
问题
岗位定员法是根据( )计算和确定定员人数的方法。
选项
A、岗位工作的经验要求
B、岗位工作的效率
C、岗位工作人员的生产率
D、工作岗位的多少
E、岗位工作负荷量的大小
答案
D,E
解析
岗位定员法是根据生产工作岗位的多少与岗位工作负荷量的大小,计算和确定定员人数的方法。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/zqX9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在面试活动中,面试考官始终处于()
企业基本制度的内容不包括()。
企业劳动定员标准的特征不包括()。
人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。[2013年5月三级真题]
在市场营销学中,市场是()购买者需求的总和。[2012年5月三级真题]
针对()培训和丌发,应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。
某员工刚来公司工作半年,就被提拔为总经理助理,虽然他的工作得到了员工们的一致认可,但你()。
()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。(2008年5月三级真题)
随机试题
某产妇,足月顺产后7日,仍有血性恶露及腹痛,无发热,宫底位于脐耻之间,无压痛。首选的处理是
踝关节扭伤较为常见的是
A、鹭鸶咯丸B、儿童清肺合剂C、清宣止咳颗粒D、小儿咳喘灵颗粒E、小儿消积止咳口服液患者,女,3岁,患百日咳,症见咳嗽阵作,痰鸣气短,咽干声哑,证属痰浊阻肺,治当宣肺,化痰,止咳,宜选用的中成药是
理财规划师为王总设计了风险节税方案,风险节税主要是考虑了节税的(),它与绝对节税原理、相对节税原理并行不悖。[2009年5月真题]
关于短期借款的信用条件说法正确的是()
在教学工作中,通过“定向一示范一参与性练习一自主练习一迁移”的教学模式属于()
关于什么是教学,在近代教学论发展历程中出现三次论争,主要有:“形式教育”学派和“实质教育”学派的论争。“主知主义”学派和“行动主义”学派的论争,“科学主义”学派和——的论争。
下列叙述中,错误的是()。
KateandMaryaxemy______.Kateis______thanMary.
Thejobofraisingchildrenisatoughone.Childrendon’tcomewithaninstructionmanual.Andeachchildisdifferent.Sopare
最新回复
(
0
)