首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在国际人力资源管理的地区中心模式中,人力资源决策者为( )。
在国际人力资源管理的地区中心模式中,人力资源决策者为( )。
admin
2017-12-13
44
问题
在国际人力资源管理的地区中心模式中,人力资源决策者为( )。
选项
A、母公司
B、区域总公司
C、东道国子公司
D、母公司与子公司合作
答案
B
解析
在国际人力资源管理的地区中心模式中,人力资源决策者为区域总公司。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/zo11FFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列选项属于影响人力资源规划的内部环境因素的有( )。
下列选项中属于伯恩斯最初确立的交易型领导特征的是( )。
工作轮换的优点有( )。
工作设计的理论主要包括( )。
人员选拔录用的关键性步骤是( )。
有关战略性人力资源管理的特点的说法正确的有()。
战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别()。
假设公司的业绩和总经理的管理有关,按照权变理论,总经理应加以改变的方面有( )。要想使永和公司在新的一年里更进一步地提高他们的竞争力,首先领导的决策也很重要,根据明茨伯格的决策阶段分为( )。
培训开发员工的责任最终落实到( )身上。
下列选项中,属于目标管理要素的是()。
随机试题
Youarehealthywhenyouare________yourouterandinnerenvironments.
使医师取得处方权的部门
张某与李某因邻里纠纷发生冲突和打斗,造成李某软组织损伤,但并不严重。甲市乙县丙乡公安派出所了解此事后,根据《治安管理处罚法》的规定,以派出所名义对张某作出罚款800元的决定。据此请回答下列问题。被告在张某对处罚决定提起行政诉讼后,向法院提交了医院对李某
国产非标准设备原价的计算方法主要有()①成本计算估价法;②分部组合估价法:③综合估价法;④扩大指标法;⑤定额指标法
甲公司为一般纳税人企业,增值税税率为17%。有关的资料如下:(1)2012年7月1日,研发活动正式开始,研究阶段共发生研究费用700万元。2012年10月25日,进入开发阶段,共发生开发费用1000万元,其中满足资本化条件的支出为800万元。2013年1
可以通过行政法规形式设定除限制人身自由以外的税务行政处罚的机构是()。
十七大报告首次提出(),这是我们党科学发展、和谐发展理念的一次升华。
乐果和马拉硫磷口服中毒后出现“反跳”的原冈主要是
在下列货币政策工具中,政策调控效果最猛烈的工具()。
IntheUnitedStates,thefirstdaynurserywasopenedin1854.Nurserieswereestablishedinvariousareasduringthe【C1】______
最新回复
(
0
)