首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列不参与集体谈判的是( )。(2005年5月三级真题)
下列不参与集体谈判的是( )。(2005年5月三级真题)
admin
2013-08-13
11
问题
下列不参与集体谈判的是( )。(2005年5月三级真题)
选项
A、企业雇主
B、公司董事会
C、工会代表
D、单位行政部门
答案
D
解析
参加集体谈判的包括雇主一方代表、工会代表和劳动行政部门。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/zdT9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
ABC分类管理方法包括()的步骤。
社会市场营销观念要求市场营销者在制定市场营销政策时要统筹兼顾()。
提高利润率的关键因素在于对()的控制。
关系营销是指()。
销售人员应了解市场所在地区的经济地理知识和社会风土人情,以及与销售活动有关的民族、宗教、心理等多方面的知识。这体现了销售人员必须掌握()。
(1)这则招聘广告有哪些不合理的地方?(2)在原有基础上重新设计这则招聘广告。(可根据本案提供的背景资料对有关条件进行假设)
T公司上个月订单突然增加,工厂生产量无法配合,总经理特别指派企划室罗云研究如何利用现有人力资源及充分利用现有设备准时出货。经过一番调查后,罗云发现公司现有薪资制度是采用计时制,不论员工生产效率,一律以工作时间乘每小时工资率计酬,实在无法激励工作增加产量。而
简述员工绩效考评的类别。
伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度人力资源管理费用预算。(1)请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目?(2)说明
老年人口劳参率下降的主要原因是()的完善和推广。
随机试题
口服葡萄糖耐量试验的采血时间为
用于温热病阴伤口渴、内热消渴,宜选用
关于双胍类药物适用与否,下列哪一项是错误的
患者,女性,31岁。妊娠38周,因阴道持续性流液2小时入院。医生诊断为胎膜早破。护士协助其采用的卧位应为
气瓶水压试验的主要目的是检验气瓶的胎体强度是否符合要求,根据《气瓶安全技术监察规程》(TSGR0006),气瓶水压试验的压力应为公称工作压力的()。
对于住宅预制楼梯踏步平板,其楼面均布活荷载取为()。
进口商向银行买入外汇时使用()。
根据现行消费税政策,关于消费税征税范围的说法,不正确的是()。
新修订的义务教育法规定,国家、社会、学校和家庭依法保障_______接受义务教育的权利。
A.Shopkeepersareyourfriends.B.Remembertotreatyourself.C.Sticktowhatyouneed.D.Planningiseverything.E.Wasten
最新回复
(
0
)