首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
其中期望收益值最大的方案是( )。 丙的期望收益值是( )。
其中期望收益值最大的方案是( )。 丙的期望收益值是( )。
admin
2009-02-15
10
问题
其中期望收益值最大的方案是( )。
丙的期望收益值是( )。
选项
A、6.16
B、9.04
C、10.32
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/zLo1FFFM
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
统计资料表明,1999年8月份,工厂行业人才供求状况为:平均每人每天可支配时间16小时,平均每人每天如工作8小时,可得收入80元,此时需求量为20万人。1个月后,情况发生变化,每人每天可支配时间仍为16小时,只是如每人每天工作8小时,可得收入160元。但实
张某在北京一家房地产公司担任人力资源部的培训开发专员,随着最近几年房地产行业的快速发展,张某针对这一情况,向公司董事长提交了一份关于培养和招聘相关专业人员的报告。张某作为人力资源培训开发专员,在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时,必须从以下层次进行
某地区2010年年度人口数为250万人,其中就业人190万人,非劳动力人口50万人,则该地区在2010年的失业率为()。
西北某设计院是一个跨地区、跨行业的大型综合设计院,2007年改制为公司。企业成立后,制订了“2007—2010年的总体发展战略”,不断提高全体人员的专业素质,为客户提供高质量的服务,力争通过三年努力,大力开拓国内外市场,把企业建设成为国内外实际行业中具有一
王某是某民营企业人力资源部经理,在其任职的一年多时间里,针对工作的现状,综合使用了三种不同的绩效考评方法:目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底,公司都制定下一年度的工作目标,并把目标逐级分解,落实到各个部门,再由部门负责人直接分配给员工。像大
目前许多大学生毕业后不是直接参加工作,而是继续读研究生。请你运用人力资本投资的有关理论,完成下列问题。读研究生的机会成本有()。
劳动法律关系中的劳动者,下列必须具备的条件中错误的是()。
在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是()。
小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派4-5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术,董事长采纳了他的建议。如果b表示员工培训后将给组织带来的增值的毛利润;s表示培训后
劳动监察的属性包括()。
随机试题
钩体病肺弥漫性出血型的治疗措施为__________、__________、__________、__________。
A.二重感染B.慢性感染C.亚急性感染D.原发性感染致病菌在创伤发生时同时立即进入伤口所引起的感染为
查体时发现,患儿右膝活动度正常,膝周末见阳性体征,应重点检查患儿:如患儿右腹股沟肿胀,压痛(+),并沿股前放至膝部,右下肢假性长于左侧,X线片正常,应诊断为:
哪项不是全冠印模的要求
知|a|=1,|b|=,则|a+b|=()。
《矿山安全法》规定的矿山建设工程的“三同时”,是指矿山建设工程的安全设施必须和主体工程()。
DebbiegotupearlylastSaturdaymorning.Shewanted【C1】______inGreenParkwithsomeofherfriends.Shewasvery【C2】______abo
我国古代教育家孔子曾说,“学而不思则罔,思而不学则殆”“不愤不启,不悱不发”。与这些观点对应的教学原则是()
文艺复兴
窗体上已有的3个单选按钮组成了1个名为ChkOptl的控件数组。用于区分控件数组ChkOptl中每个元素的属性是
最新回复
(
0
)