2. 公务员
  3. IBM公司会认真调查每个应聘者的工作经历，如果发现有频繁“跳槽”的人来应聘，他们就格外关注。通过各种途径了解其频繁“跳槽”的原因，并根据其言谈举止推测其是否还会见异思迁。该材料说明，当前企业在选择员工时非常重视员工的( )。

IBM公司会认真调查每个应聘者的工作经历，如果发现有频繁“跳槽”的人来应聘，他们就格外关注。通过各种途径了解其频繁“跳槽”的原因，并根据其言谈举止推测其是否还会见异思迁。该材料说明，当前企业在选择员工时非常重视员工的( )。

admin2022-01-19  45
问题 IBM公司会认真调查每个应聘者的工作经历，如果发现有频繁“跳槽”的人来应聘，他们就格外关注。通过各种途径了解其频繁“跳槽”的原因，并根据其言谈举止推测其是否还会见异思迁。该材料说明，当前企业在选择员工时非常重视员工的(  )。
选项 A、协作能力
B、适应能力
C、敬业精神
D、创新能力
答案C
解析 敬业精神，即人们基于对一件事情、一种职业的热爱而产生的一种全身心的投入精神，是在职业活动领域具备责任感、树立事业心。IBM对应聘者“跳槽”经历的关注，是非常重视员工认真踏实、恪尽职守的敬业精神的表现。故本题答案选C。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/yzJuFFFM
本试题收录于： 公共基础知识题库事业单位考试分类
0

公共基础知识

事业单位考试

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)