2. 职业资格
  3. 校园招聘有什么优点，又有哪些不足？

校园招聘有什么优点，又有哪些不足？

admin2018-06-04  39
问题 校园招聘有什么优点，又有哪些不足？
选项
答案校园招聘的优点主要包括： (1)针对性强。 (2)选择面大。 (3)层次清晰。 (4)战略性强。 (5)人才单纯。 (6)成功率高。 (7)认可度高。 校园招聘的不足有： (1)校园招聘要和学校事先商议时间安排，要考虑学生毕业期间的时间安排，并且要印制宣传品，还要做面谈记录，费钱费时。 (2)学生由于社会阅历浅，可塑性强，年轻且责任心较弱，因此可能造成企业实际运作中的不顺畅。 (3)学生缺乏实践经验，企业要投入的培训成本高。 (4)刚毕业的学生常有眼高手低、对工作期望过高的缺点，因此一年内跳槽的几率高，造成企业招聘成本高的现象。 (5)如果培养、任用不善，应届毕业生可能不认可企业的文化和价值观，影响企业的团队建设。
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/yke9FFFM
本试题收录于： 企业人力资源管理师四级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师四级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)