首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
试分析企业高层管理者必须要解决的课题。
试分析企业高层管理者必须要解决的课题。
admin
2021-06-04
21
问题
试分析企业高层管理者必须要解决的课题。
选项
答案
(1)企业愿景与文化。企业的高层经营者必须确定企业未来发展的愿景,也就是企业发展的方向。而且,还要确定独特的企业文化。这就要求企业必须给自己一个鲜明而且正确的定位,要使自己的企业文化与品牌形象融为一体,要让企业成为某种特色的代言人。 (2)企业的战略和组织。企业要经营得好,就必须在战略上胜人一筹。同时,企业也要构架好自己的企业,要使企业的企业架构能够更有效率地搭配战略的布局。企业战略与企业二者相辅相成,一定要构建合理,才能有效运作。 (3)管理平台。当战略和企业构架成功之后,企业必须建立一个高效率运作的管理平台,才能使企业的战略和企业科学地运作起来,才能使企业的愿景与文化变成现实。管理平台必须具有很强的操作性。
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/yhefFFFM
本试题收录于:
企业管理咨询题库经管类分类
0
企业管理咨询
经管类
相关试题推荐
甄选是指综合利用心理学、管理学等学科的()对应聘者的任职资格、工作胜任程度等进行测量和评价到录用的过程。
将管理定义为“管理就是设计和保持一种良好环境,使人在群体里高效率地完成既定目标的过程。”的学者是()
回到管理学的第一个原则纽曼公司的利润在过去一年里一直在下降,尽管在同一时期,同行的利润却在不断上升。公里总裁杰克先生非常关注这一问题。为了找出影响利润下降的原因,他花了几周的时间考察公司的各个方面。接着,他决定召开各部门经理人员会议,把他的调查结
论述不同层次管理者应重点掌握的技能。
人际技能对于高层管理者比较重要,对于中低层管理者不太重要。()
组织文化通过培育组织成员的认同感和归属感,使他们自觉自愿地把自己的力量和智慧会聚到组织目标的实现上,体现了组织文化的()
管理组织的内涵是人们在职、责、权等方面的划分与互相联系,从而形成一定的结构体系,这个结构体系可简称为()
简述头脑风暴法的原则。
公司营销部李经理任现职已有五年,经验丰富,能力突出,责任心强,在工作中能独挡一面,部门业绩斐然。李经理是公司王总经理一手提拔的,两人关系一向密切。王总经理对李经理非常关心,在工作中也是事无巨细,不断的叮嘱,有时甚至越俎代庖。对于王总经理的这种做法,李经理一
随机试题
阅读下文,回答问题。
Ifyouhaveneverplantedanything,youwon’tbeabletoknowthepleasureofwatchingthethingyouhaveplanted______.
水体污染物的转化是指
控制性详细规划的基本特点为()
在前期物业管理的过程中,需要不断进行调整,具体内容不包括()。
项目从开始到结束可以划分为若干阶段,这些不同的阶段先后衔接起来便构成了项目的生命期。项目生命期一般划分为四个阶段,它们分别是启动阶段、规划阶段、实施阶段和收尾阶段。这四个阶段按照一定的顺序排列,并构成了项目的实施过程。项目实施过程的四个阶段既有联系,又互相
川剧:变脸
A.longwayB.anymoreC.livingbeyondPhrases:A.thatalotofusthink【T7】______eighty-threewouldbeabonusB.Seventyi
某公司拟发行面额1000元,票面利率6%,5年期债券一批,每年年末付息一次。要求:试分别测算该债券在市场利率下的发行价格:(1)市场利率为5%。(2)市场利率为6%。(3)市场利率为7%。
A、 B、 C、 D、 B
最新回复
(
0
)