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企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有( )。
企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有( )。
admin
2012-08-19
31
问题
企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有( )。
选项
A、明确部门编制
B、确定职务轮换幅度
C、提高员工素质
D、改善企业文化
E、明确员工培训数量及类别
答案
A,B
解析
员工使用计划的目标包括：部门编制、员工结构优化、绩效改善、合理配置、职务轮换幅度等，所以A、B选项正确。
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工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
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