首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
国家对于劳动权的保障具体体现为( )。
国家对于劳动权的保障具体体现为( )。
admin
2021-12-09
26
问题
国家对于劳动权的保障具体体现为( )。
选项
A、全面保护
B、优先保护
C、特殊保护
D、基本保护
E、权益保护
答案
A,B,D
解析
劳动权受到国家的保障,这种劳动权保障具体体现为基本保护、全面保护和优先保护等方面。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/yar9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
2014年6月,某公司通过招聘洽谈会为下属各个分公司总共招收了240名新员工,其中管理人员52名,销售人员48名,技术人员85名,技术工人55名。为了对本次人员招聘活动进行全面的评估,公司招聘主管列出了以下各种相关的数据资料,如表2—7所示。请根据上述
某食品有限公司有下属分公司6个,年毛利润为13970万元,销售人工成本为650万元。若下属B公司的推销员月薪为950元,该分公司工薪以年薪13个月计算。请问:该推销员年度目标销售毛利为多少?
某员工月度标准工资为3600元,5月份的加班工资为:五一节加班一天半,休息日加班一天,其他时间加班两天。如果不考虑个人所得税和各项保险。其五月份实发工资为多少?
2012年10月,19岁的赵某从农村来到某经济开发区,经朋友介绍到某机械公司当了一名冲压工。2014年10月,已有两年多工作经验的赵某,在工作中不慎将左手卷进机器,虽经医院紧急抢救,仍没有保留住赵某的左手。在医院治疗期间,劳动社会保障部门认定了赵某的工伤。
我国劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素,作了哪些原则性的规定?
2016年3月10日,振兴公司与公司工会推选出的协商代表经过集体协商,签订了一份集体合同草案,双方首席代表签字后,该草案经4/5的职工代表通过。其中,关于工资和劳动时间条款规定:公司所有员工每月工资不得低于1300元,每天工作8小时。同年3月17日,振兴公
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是()。
劳动法律行为应当符合的基本要求是()。
在管理实践中,人们设计出一些考评员工作为的方法,其中关键事件法是()。
()是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行平等商讨、沟通,相互理解和合作,并在可能的条件下达成一定协议的活动。
随机试题
virus
肝阴不足而致胁痛的发病机制是
企业向银行借款购买固定资产,表现为()。
根据《中华人民共和国进出口商品检验法》,以下所列,属于进出口商品合格评定程序的有()。
根据《支付结算办法》的规定,下列支付结算的种类中,有结算金额起点的是()。
在中国早期电影史上,知名的电影人士中,浙江籍的占了1/3。()
属于H2受体拮抗剂并适用于消化性溃疡患者的药物是()。
气胸典型X线片可见
Salt,shellsormetalsarestillusedasmoneyinout-the-waypartsoftheworldtoday.Saltmayseemratherastrange【C1】_
Rumoristhemost【C1】______wayofspreadingstories—bypassingthemonfrommouth【C2】______mouth.Butcivilizedcountriesinnor
最新回复
(
0
)