首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是影响人力资源需求预测的一般因素。
( )是影响人力资源需求预测的一般因素。
admin
2013-09-25
40
问题
( )是影响人力资源需求预测的一般因素。
选项
A、顾客需求的变化
B、生产需求变化
C、劳动力成本趋势
D、追加培训需求
E、生产率变化趋势
答案
A,B,C,D,E
解析
影响人力资源需求预测的一般因素有11个:①顾客需求的变化(市场需求);②生产需求(或者企业总产值);③劳动力成本趋势(工资状况);④劳动生产率的变化趋势;⑤追加培训的需求;⑥每个工种员工的移动情况;⑦旷工趋向(或出勤率);⑧政府的方针政策的影响;⑨工作小时的变化(工作时间);⑩退休年龄的变化;⑩社会安全福利保障。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/ySk9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
建立合理有效的()是企业完成计划任务的关键。
关于企业形象,正确的认识有()
管理岗位知识能力规范的内容不包括()
从业人员若在工作中违背职业纪律,正确的态度是()
根据《公民道德建设实施纲要》,从业人员应该遵循的职业道德“五项要求”是()
在绩效管理中。如何保证考评的准确是一个重要问题,请问影响考评准确性的主要原因有哪些?
避免和解决绩效考评矛盾的方法有()。
某车间计划在明年生产A产品2000件,B产品500件,C产品200件,其每件的工时定额分别为20、30、40小时,计划期内定额完成率120%,出勤率90%,废品率8%。该工种的定员人数为()人。
优化劳动环境的因素主要包括()。
从业人员劳动报酬包括()。
随机试题
阅读柳永《八声甘州》一词:对潇潇暮雨洒江天,一番洗清秋。渐霜风凄紧,关河冷落,残照当楼。是处红衰翠减,苒苒物华休。惟有长江水,无语东流。不忍登高临远,望故乡渺邈,归思难收。叹年来踪迹,何事苦淹留?想佳人、妆楼颙望,误几回
A.痈B.疽C.岩D.根脚E.护场气血被毒邪阻滞而发生的化脓性疾病是
1.背景某办公楼工程,建筑面积82000m2,地下3层,地上22层,钢筋混凝土框架剪力墙结构,距邻近六层住宅楼7m。地基土层为粉质黏土和粉细砂,地下水为潜水,地下水位一9.5m,自然地面一0.5m。基础为筏板基础,埋深14.5m,基础底板混凝土厚1500
某有限责任公司的法律顾问在审查公司减少注册资本的方案时,提出以下意见,其中不符合公司法规定的是()。
如果在你值班期间。有两名罪犯打起架来。你该怎么办?
行政复议参加人包括()。
中国近代史上的第一次思想解放潮流是()。
阅读材料,回答下列问题。截至2018年底,中国人工智能市场规模约为238.2亿元,同比增长率达到56.6%。从中国人工智能企业地域分布情况来看,北京企业数量最多,企业数量为368家;其次为广东,人工智能企业数量为185家;排名第三的是上
甲、乙两人承包一项工程,共得工资1120元。已知甲工作了10天,乙工作了12天,且甲5天的工资和乙4天的工资同样多。求甲、乙每天各分得工资多少元?
A、Cleaningthewashroom.B、Carryingshoppingbags.C、Takingouttherubbish.D、Changingthebedsheets.B短文说男人干的家庭杂活中第二普遍的是拎购物包,
最新回复
(
0
)