工会在跨企业的团结权方面具有强大的力量的劳动关系的调整模式是( )。

admin2017-12-13 33

问题工会在跨企业的团结权方面具有强大的力量的劳动关系的调整模式是( )。

选项 A、社会统合模式
B、经营者统合模式
C、国家统合模式
D、多元放任模式

答案A

解析多元放任模式认为工会或工会运动对市场机制的运行和发展具有负面影响，主张减少政府对劳动关系的干预。统合模式的形式有：①社会统合模式的特征之一是工会在跨企业的团结权方面具有强大的力量。②经营者统合模式的特征之一是工会在跨企业的团结权方面不具有强大的力量。③国家统合模式的特征之一是在劳动安全卫生与劳动监督检查方面，缺乏工会和劳动者的参与。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/yP11FFFM

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

工会在跨企业的团结权方面具有强大的力量的劳动关系的调整模式是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

关于工作分析的陈述，正确的是()。在开展工作分析时，如果遇到争执的局面，通常应由()负责解释并做出最终决定。

雇主为了实现长期雇佣，可以采用一些人力资源方面的措施，这些措施主要包括()。

事业单位工作人员的考核分为平时考核和()。

麦克里兰提出了()种需要理论。

根据决策风格理论，小李的决策风格属于()。小李的决策风格特征包括()。

当前，战略性人力资源管理面临的挑战性课题是(　　)。

某工厂厂长经常在各个工段上巡视，了解员工的工作状况，并与之交流中间出现的问题，这一过程称为(　　)。

在解决问题的时候视角宽阔，喜欢考虑不同的选择以及将来的可能性的领导者，其决策风格属于(　　)。

下列关于改变型领导者特征的表述，不正确的是(　　)。

对于员工的技能学习来说，最普遍的和最主要的方式是(　　)。

某女，35岁。阴部瘙痒灼痛1周，夜间加重，眩晕耳鸣，五心烦热，腰酸腿软，口干不欲饮；舌红少苔，脉细数

患者，女性，阴部痒痛，坐卧不安，带下量多，呈泡沫米泔样，有臭味，心烦少寐，口苦，胸闷不适。舌苔黄腻，脉弦数。首选

生物利用度研究方法的选择取决于研究目的、测定药物的分析方法和药物的药动学性质，其中最常用的方法是

信息有多个特征，下列四条关于信息特征的叙述中，有错误的一条是()。

已知某挖土机挖土的一个工作循环需2分钟，每循环一次挖土0.5m3，工作班的延续时间为8小时，时间利用系数K=0.85，则该机械的产量定额为(　　)m3/台班。

下列句子中加点成语使用正确的一项是()。

关于民事权利能力，下列说法正确的是()。

原告起诉被告行政不作为，法院经过审理认为被告并无法定职责的，应作出()。

A．5’-GCA-3’B．5’-GCG-3’C．5’-CCG-3’D．5’-ACG-3’E．5’-UCG-3’模板链序列5’-CGT-3’转录的密码是

A、Historicalissues.B、Women’sissues.C、Currentissues.D、Men’sissues.C老师说如果学生想选一门主题是currentissues(当代的事情)的课，可以选Identityand

工会在跨企业的团结权方面具有强大的力量的劳动关系的调整模式是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

关于工作分析的陈述，正确的是()。在开展工作分析时，如果遇到争执的局面，通常应由()负责解释并做出最终决定。

雇主为了实现长期雇佣，可以采用一些人力资源方面的措施，这些措施主要包括()。

事业单位工作人员的考核分为平时考核和()。

麦克里兰提出了()种需要理论。

根据决策风格理论，小李的决策风格属于()。小李的决策风格特征包括()。

当前，战略性人力资源管理面临的挑战性课题是( )。

某工厂厂长经常在各个工段上巡视，了解员工的工作状况，并与之交流中间出现的问题，这一过程称为( )。

在解决问题的时候视角宽阔，喜欢考虑不同的选择以及将来的可能性的领导者，其决策风格属于( )。

下列关于改变型领导者特征的表述，不正确的是( )。

对于员工的技能学习来说，最普遍的和最主要的方式是( )。

某女，35岁。阴部瘙痒灼痛1周，夜间加重，眩晕耳鸣，五心烦热，腰酸腿软，口干不欲饮；舌红少苔，脉细数

患者，女性，阴部痒痛，坐卧不安，带下量多，呈泡沫米泔样，有臭味，心烦少寐，口苦，胸闷不适。舌苔黄腻，脉弦数。首选

生物利用度研究方法的选择取决于研究目的、测定药物的分析方法和药物的药动学性质，其中最常用的方法是

信息有多个特征，下列四条关于信息特征的叙述中，有错误的一条是()。

已知某挖土机挖土的一个工作循环需2分钟，每循环一次挖土0.5m3，工作班的延续时间为8小时，时间利用系数K=0.85，则该机械的产量定额为( )m3/台班。

下列句子中加点成语使用正确的一项是()。

关于民事权利能力，下列说法正确的是()。

原告起诉被告行政不作为，法院经过审理认为被告并无法定职责的，应作出()。

A．5’-GCA-3’B．5’-GCG-3’C．5’-CCG-3’D．5’-ACG-3’E．5’-UCG-3’模板链序列5’-CGT-3’转录的密码是

A、Historicalissues.B、Women’sissues.C、Currentissues.D、Men’sissues.C老师说如果学生想选一门主题是currentissues(当代的事情)的课，可以选Identityand

当前，战略性人力资源管理面临的挑战性课题是(　　)。

某工厂厂长经常在各个工段上巡视，了解员工的工作状况，并与之交流中间出现的问题，这一过程称为(　　)。

在解决问题的时候视角宽阔，喜欢考虑不同的选择以及将来的可能性的领导者，其决策风格属于(　　)。

下列关于改变型领导者特征的表述，不正确的是(　　)。

对于员工的技能学习来说，最普遍的和最主要的方式是(　　)。

已知某挖土机挖土的一个工作循环需2分钟，每循环一次挖土0.5m3，工作班的延续时间为8小时，时间利用系数K=0.85，则该机械的产量定额为(　　)m3/台班。