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权力关系、协调机制、集权程度、职务与工作再设计等组织变革内容属于 （ ）
权力关系、协调机制、集权程度、职务与工作再设计等组织变革内容属于 （ ）
admin
2023-01-24
60
问题
权力关系、协调机制、集权程度、职务与工作再设计等组织变革内容属于 （ ）
选项
A、人员变革
B、结构变革
C、技术变革
D、任务变革
答案
B
解析
组织变革过程的主要变量因素包括人员、结构、任务和技术，其中结构变革包括权力关系、协调机制、集权程度、职务与工作再设计等其他结构参数的变化。
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