人力资源规划的主要目标表现在( )。

admin2013-05-31 45

问题人力资源规划的主要目标表现在( )。

选项 A、确保组织在适当的时间获得适当数量和所需技能的员工
B、不可能为所有的人力资源活动提供方向和一致的标准
C、确保组织能够对环境变化做出适当的反应
D、不能将业务管理人员与职能管理人员的观点结合起来
E、防止人员配置过剩

答案A,C,E

解析人力资源规划可以将业务管理人员与职能人员的观点结合起来，这种沟通是确保任何人力资源规划活动成功的基础。同时，人力资源规划为其他人力资源职能确立了方向，并保证组织采用系统的观点看待人力资源管理活动。

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