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  3. 根据职务特征模型，任何职务都可以从多方面描述，其中( )特性决定了工作职务意义的重要程度。

根据职务特征模型，任何职务都可以从多方面描述，其中( )特性决定了工作职务意义的重要程度。

admin2022-07-12  37
问题 根据职务特征模型，任何职务都可以从多方面描述，其中(    )特性决定了工作职务意义的重要程度。
选项 A、技能的多样性
B、任务的同一性
C、反馈
D、任务的重要性
E、职务的自主性
答案A,B,D
解析 根据职务特征模型，任何职务都可以从以下五个方面去描述(称为核心维度)：①技能多样性；②任务同一性；③任务重要性；④自主性；⑤反馈。前三个方面的特性(技能的多样化、任务的同一性、任务的重要性)，决定了工作职务意义的重要程度。换句话说，一项职务如果具有前三方面的特征，任职者会将其职务视为重要的、有价值的和值得做的。拥有自主性的职务会给任职者带来一种对工作结果的个人责任感。如果职务能提供反馈，任职者就会知道其完成的工作的效果情况。
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