首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出或者骗取社会保险待遇的,应当退回,并处骗取金额( )的罚款。
以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出或者骗取社会保险待遇的,应当退回,并处骗取金额( )的罚款。
admin
2016-08-03
28
问题
以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出或者骗取社会保险待遇的,应当退回,并处骗取金额( )的罚款。
选项
A、1倍以上3倍以下
B、1倍以上5倍以下
C、2倍以上5倍以下
D、5倍以上
答案
C
解析
以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出或者骗取社会保险待遇的,应当退回,并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/yB11FFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
个人劳动力供给是指单个劳动者的()决策。
这是()常用的方法。实质上,这种招聘制度就是实施()的一种体现。
这是()常用的方法。工作投标是一种允许那些自认为具备所需资格的员工申请公告中工作的()。
在进行工作分析时,需要搜集和工作有关的多项信息,其中与工作绩效有关的信息包括()。
影响劳动力需求自身工资弹性的因素主要有()。
资料:小敏是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管。前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制订一份未来5年该公司的人力资源规划。根据上述资料回答下列问题:
我国现行立法规定的失业保险待遇的主要内容有()。
现代组织越来越扁平化,员工的控制权越来越大,员工不仅承担完成本职工作的职责,而且还可参与工作规则的制定与执行,这在工作设计中被称为()。
资料:32岁的刘某2001年8月与广州一家公司签订了一份为期10年的劳动合同,合同中所定的工资低于广州市最低的工资标准,但因公司急需用人,老板强迫刘某在合同上签了字,合同中规定试用期为9个月,但没有规定劳动保护和劳动条件,2001年12月份,刘某固工受伤,
劳动行政部门处理因签订集体合同发生的争议,应自决定受理之日起()日内结束。
随机试题
悬挑长度为1.2m的混凝土现浇阳台,拆除模板时混凝土强度应达到设计强度标准值的()以上。
八纲辨证是中医各种辨证的总纲,八纲指阴阳、表里、邪正、虚实八类症候。()
某地一个高中生少年团伙因偷盗而被捕,这类青少年属于()。
学习中所谓的“举一反三”“触类旁通”是知识的()在理解中的表现。
根据下列给定材料,结合相关法律规定,回答下列问题。刘某于2009年在某购物平台注册成立代购店,并通过了实名认证。2017年11月,王某在刘某经营的网店中订购了一条皮裤,收到货品后,王某发表了买家评论并给出了差评。之后,刘某和王某为差评事宜产生争议,王某又
关于网桥的描述中,正确的是
Readthefollowingarticleandanswerquestions19-25.Forquestions19-25,choosethecorrectanswerA,B,CorD.Mark
Inatelephonesurveyofmorethan2,000adults,21%saidtheybelievedthesunrevolvedaroundtheearth.An【C1】______7%did
Hedidn’tattendthenegotiation_______hewasill.
Henningmadetheexperimentinordertostudy______.Theword"subject"inthepassagemeans______.
最新回复
(
0
)