某保洁公司以员工小琴不能胜任工作为由,解除了与小琴的劳动合同,并按当地最低工资标准支付了当月工资800元。小琴向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司另支付赔偿金1 600元。劳动争议仲裁委员会裁决要求保洁公司向小琴支付800元。双方对裁决均不服。下列做法中

admin2022-08-29  35

问题 某保洁公司以员工小琴不能胜任工作为由,解除了与小琴的劳动合同,并按当地最低工资标准支付了当月工资800元。小琴向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司另支付赔偿金1 600元。劳动争议仲裁委员会裁决要求保洁公司向小琴支付800元。双方对裁决均不服。下列做法中,符合法律规定的是(          )。

选项 A、保洁公司向上一级劳动争议仲裁委员会申请重新裁决
B、小琴向上一级劳动争议仲裁委员会申请重新裁决
C、保洁公司向基层人民法院提起诉讼
D、小琴向基层人民法院提起诉讼

答案D

解析 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/yACCFFFM
0

随机试题
最新回复(0)