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职业资格
根据《劳动合同法》,下列关于劳务派遣的说法,正确的有( )。
根据《劳动合同法》,下列关于劳务派遣的说法,正确的有( )。
admin
2018-11-30
25
问题
根据《劳动合同法》,下列关于劳务派遣的说法,正确的有( )。
选项
A、劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取适当费用
B、劳务派遣用工只能在临时性、辅助性和替代性的工作岗位上的实施
C、用工单位给被派劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
D、劳务派遣单位应当向被派遣劳动者按月支付劳动报酬,不能订立固定期限合同
E、被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
答案
B,C,E
解析
《劳动合同法》第六十一条规定:劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。故A错误。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。故B正确。根据《劳动合同,法》第92条规定:“违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的。劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。故C正确。劳务派遣单位是劳动法上的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。故D错误。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准.向其按月支付报酬。故本题答案为BCE。
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