预备性面试主要关注( )

admin2017-09-27 9

问题预备性面试主要关注( )

选项 A、对简历内容进行简要核对
B、选择合适的心理测试方法
C、注意求职者的非语言信息
D、推荐人的资格审定及评价内容的客观性
E、通过谈话考察求职者概括化的思维水平

答案A,C,E

解析预备性面试主要应关注以下五个方面的问题：第一，对简历内容进行简要核对。第二，注意求职者仪表、气质特征是否符合岗位要求，服饰是否职业化。第三，通过谈话考察求职者概括化的思维水平。第四，注意求职者的非言语行为以及其中传达的一些信息。第五，与岗位要求的符合性。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/xz59FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)