首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
某企业工人技术等级情况见如表1一3所示。 试求该企业工人的平均技术等级。
某企业工人技术等级情况见如表1一3所示。 试求该企业工人的平均技术等级。
admin
2013-07-16
14
问题
某企业工人技术等级情况见如表1一3所示。
试求该企业工人的平均技术等级。
选项
答案
技术工人的平均技术等级公式为: 员工平均技术等级=∑(技术等级×员工人数)/员工总数 其中,初级工的比重=初级工人数÷总人数=12.5%,依此类推得表1-4。 [*] 则该企业的工人平均技术等级=(234×5+521×4+680×3+309×2+126×1)÷1870≈3.23。
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/xre9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
个体与个体,群体与群体之间为达到共同目的,彼此互相配合的一种行为,称为()。
下列说法中,符合语言规范要求的是()。
不能把分数(),更不能仅仅根据一次测验的结果轻易下结论。一个人在任何一个测验上的分数,都是他的遗传特征、测验前的学习与经验以及测验情境的函数。
劳动者享有()。
确定可以接受的信度水平的一般原则是,当()时,测验不能用于对个人做出评价或预测,而且不能作团体比较。
一家某国际大型企业的创立者认为,生物界的法则是企业经营的要点。他举例说,森林里生长许多物种,而不只是生长同一种树木,其中有高大树木,有低矮树木,也有许多杂草,等等,所有这一切构成森林。但是各种植物在一起会争夺养分,这就是竞争。然而,只种植栽培高大挺拔的树木
同仁堂是中华药业老字号,奉行“修合无人见,存心有天知”的信条,以诚相待,童叟无欺。1988年,我国南方一些城市暴发甲型肝炎,板蓝根冲剂供不应求,有人提议同仁堂借机提价以获取企业发展资金。但同仁堂坚持“兢兢业业,汲汲济世”的宗旨,没有提价。还有一次,一顾客反
退休以后,工作压力的消失,作息时间的改变,人际关系的变化,使一些没有做好心理准备的老年人感到手足无措,烦躁不安。这是退休过程中的()。
随机试题
张某,男,57岁,2年来反复咯血,咳黏稠痰,低热,伴消瘦,活动后气短,乏力,X线胸片示右肺上叶后段片状及条索状阴影,并有透亮区,胸廓下陷,气管右移。现症见:咳嗽无力,气短声低,咳痰清稀色白量较多,畏风怕冷,自汗,纳少神疲,便溏,面色胱白,舌质光淡,边有齿痕
在()环节,应实现能量的梯级利用、资源的高效利用和循环利用,努力提高资源的产出效益。
反映建设项目建成后新增固定资产、流动资产、无形资产和其他资产价值的情况的竣工财务决算报表应为()。
下列费用项目中,不在单位工程施工图预算编制范围之内的是()。
涉外经济合同的变更须经国家的批准才有效。()
住户收支的调查对象是()。
某职工学校有办公用房一幢,房产价值5000万元。2006年,将其中的四分之一对外出租,取得租金收入100万元。已知该省统一规定计算房产余值时的减除幅度为20%,该政府机关当年应纳的房产税为( )。
金融机构未按照规定报送大额交易报告或可疑报告的,国务院反洗钱行政主管部门的处理措施可以有()。
TheEconomistcalculatesthataroundtheworldalmost290million15-to24-year-oldsareneitherworkingnorstudying:almosta
A、Becausemanypeoplegotoworkbybus.B、Becausegovernmentscan’taffordtosolvetheproblem.C、Becausetherearemoreandm
最新回复
(
0
)