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职业资格
( )是保持企业薪酬战略方向正确，促进薪酬战略目标实现的基本保障。
( )是保持企业薪酬战略方向正确，促进薪酬战略目标实现的基本保障。
admin
2021-12-07
15
问题
( )是保持企业薪酬战略方向正确，促进薪酬战略目标实现的基本保障。
选项
A、内部一致性
B、外部竞争力
C、员工贡献率
D、薪酬政策和策略
答案
D
解析
薪酬政策和策略是保持企业薪酬战略方向正确，促进薪酬战略目标实现的基本保障。企业有可能设计出一套完整的包括内部一致性、外部竞争力、员工贡献率在内的薪酬管理制度体系，但如果管理不善，则不可能达到预定目标。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
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