首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
诊断企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具是( )。
诊断企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具是( )。
admin
2020-03-26
48
问题
诊断企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具是( )。
选项
A、绩效管理调查问卷
B、绩效面谈
C、绩效测评
D、绩效效果评估
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/xo59FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以摸清情况,了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是()
员工培训技能成果的测量方法包括()
企业外部人力资源供给的主要渠道有()
以下关于企业人力资源预测方法的说法,不正确的是()
劳动争议调解组织自收到调解申请的()内未达成调解协议,当事人可依法申请仲裁。
()可以将不同类别不同质的素质测评对象进行比较。
人力资源需求预测的定量方法不包括()
企业资源优势具有()的特点,企业要不断投入以保持和创新其优势。(2007年11月二级真题)
在公交车站,大家都在自觉排队,已经形成了长蛇般的队伍。你排在后面,估计这班车是上不去了。你着急去上班,如果照这样排下去,上班肯定会迟到。你会()
根据思维过程所凭借的巾介的不同,可以把思维划分为直观动作思维、抽象逻辑思维和()。
随机试题
热熔型路面标线涂料成分中,主要成膜物为环氧树脂()。
有关静脉注射脂肪乳剂的正确表述有()。
在未采取有效防护措施的情况下,以下()环境不得进行焊接作业。
甲与乙进行磋商,欲订立一买卖合同,甲将在磋商过程中得知的乙的商业秘密泄露出去,造成乙的重大损失。则甲对乙应当承担()。
人的气质类型在社会评价上()。
衡量显示器显示图像清晰程度的主要指标是(6)。
登录窗体如图所示,单击"登录"按钮,当用户名正确则弹出窗口显示"OK"信息。按钮cmdOK对应的事件代码是
【S1】【S4】
Whatisthepassagemainlyabout?
Thisfestivalwassetup______(纪念那个伟大的哲学家和教育家).
最新回复
(
0
)