首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下属于劳动保护费用的有( )。
以下属于劳动保护费用的有( )。
admin
2019-07-25
31
问题
以下属于劳动保护费用的有( )。
选项
A、工伤认定费用
B、工伤医疗费用
C、工伤评残费用
D、工伤保险费用
E、工伤人工费用
答案
A,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/xhv9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。
有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订，劳动者与用人单位仍存在劳动关系的，用人单位()与劳动者续订劳动合同。
()是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理政策。
通常情况下，用人单位不得克扣劳动者工资，但在何种情况下，用人单位可以代扣劳动者工资?()
岗前培训的优点不包括()。
()不属于企业信息采集和处理的基本原则。
企业在起草设计企业员工整体培训与开发计划时，应当做好以下()方面的基础工作。
()是实现财务管理目标的前提，是企业发展生产的必要手段，是降低经营风险的重要方法。
促销策略有哪些方式()。
M公司是NLC化学有限公司在中国的子公司，主要生产、销售医疗药品。随着生产业务的扩大，为了对生产部门的人力资源进行更为有效的管理开发，2008年初始，公司决定在生产部门设立一个新的职位，主要工作是负责生产部与人力资源部的协调工作。部门经理希望从外部招聘合适
随机试题
破伤风最早的临床表现是
患者，女性，29岁。于2个月前发热，牙龈出血，头晕，心悸，月经过多，医务室给止血药，效果不佳，近1月来出血更多，昨天呕出咖啡样液体约500ml，急诊入院。查体：贫血貌，心肺肝脾均无异常。化验WBC2．3×109／L，RBC2．69×1012／L。PLT33
工程开工前，项目部编制“计量检测设备配备计划书”的依据有()。
施工现场临时配电系统中，保护零线(PE)的配线颜色应为()。
各国仲裁法一般规定,仲裁应当公开进行,而裁决为终局性的。
下列属于工作分析在人力资源管理中的作用的是()。
银行业从业人员如果泄露执法活动信息，协助客户隐匿、转移资产，后果将是()。
下列说法正确的是()。
在人事调查资料多、分组细的情况下，基层填报单位采用划记法进行汇总，比卡片法准确。（）
一个四位数能被9整除，去掉末位数字后所得的三位数恰是4的倍数，则这样的四位数中最大的一个的末位数字是()。
最新回复
(
0
)
