企业的核心竞争力包含着一项或多项核心技术，这些核心技术相互配合形成一个或多个核心产品，再由核心产品衍生出最终产品。这体现了核心竞争力的( )特征。

admin2012-12-20 38

问题企业的核心竞争力包含着一项或多项核心技术，这些核心技术相互配合形成一个或多个核心产品，再由核心产品衍生出最终产品。这体现了核心竞争力的( )特征。

选项 A、独特性
B、延展性
C、动态性
D、不易模仿性

答案B

解析本题考查企业核心竞争力的特点。核心竞争力的特征包括：用户价值、独特性(又称异质性)、延展性、动态性、局部优势性、不可分离性、不易模仿性。企业核心竞争力包含着一项或多项核心技术，这些核心技术相互配合形成一个或多个核心产品，再由核心产品衍生出最终产品。这体现了核心竞争力的延展性。独特性(又称异质性)是指企业的核心竞争力必须是独一无二、为企业所特有，没有被当前和潜在的竞争对手所拥有的能力，如果不是独具的，那么也必须是比任何竞争对手胜出一筹的能力。动态性是指企业核心竞争力是在长期的经营实践中逐步积累形成的，它作为支撑企业长期发展的主动力，具有较强的稳定性，其生命周期也远远超过了一般商品的生命周期。不易模仿性是指在企业核心竞争力中不仅包含了企业独特的技术技能、操作技巧与诀窍等技术特性，还包含了企业管理模式和文化特征，因此具有不易模仿性，竞争对手很难完全了解和复制，所以核心竞争力是支持企业建立竞争优势的战略性资源。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/xNQ1FFFM

本试题收录于：商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类

商业经济专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

企业的核心竞争力包含着一项或多项核心技术，这些核心技术相互配合形成一个或多个核心产品，再由核心产品衍生出最终产品。这体现了核心竞争力的( )特征。

商业经济专业知识与实务

中级经济师

对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低，员工就业安全主要来自外部竞争，这是()。

在绩效考核的过程中管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向，这种现象是()。

人力资源培训开发能够刺激员工之间的竞争，这是人力资源培训开发的()。

人力资本水平既定的某位员工，在不同的时间或不同工作环境中可能会表现出不同的生产率。这种生产率变化的主要影响因素是()。

根据赫茨伯格的双因素理论，下列说法正确的是(　　)。

2010年某公司的净收入为1200万元，总雇佣成本是320万，共支付580万的原材料费用、80万各类供应物、36万服务费用，则该公司的拉克比率为()。

杰弗里.桑南菲尔德的标签理论认为组织文化分为()种类型。

劳动者依法享受婚假、丧假期问，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者()。

(　　)指组织在内部加强成本控制，在研发、生产、销售、服务等领域内都力图将成本降到最低，从而成为行业的成本领先者。

劳动合同中可以就劳动者违约时赔偿用人单位为其支付的培训费用做出约定，但赔偿金额标准不得()。

下列关于社会本位的价值取向的说法，正确的有（）

下列可作为内分泌功能抑制试验的有

写出Noyes—Whitney方程，根据该方程可采取哪些方法改善难溶性药物的溶出速度?

皮部位于人体最浅表部位，与外界直接接触，对外部变化起调节作用。()

费用类账户如有余额，则余额一般应在借方。()

2007年5月4日，河北廊坊东华旅行社组织的一旅行团在廊坊开发区发生交通事故，造成1人死亡，3人受伤。这起事故属于()事故。

甲、乙、丙三所学校的学生被安排在周一至周五参观某革命纪念馆。纪念馆每天最多只能安排一所学校，其中甲学校连续参观两天，其余学校均只参观一天，那么共有多少种安排方法?

春秋战国时期的争霸战争所起的共同的历史作用是()。①加速了民族融合②促进局部统一③促进了社会变革④巩固了分封制

I=dy；

Ayearago,monetaryunionlookedasifitwasheadingforcertaindeath,withtheEuropeanbankingsysteminapparentmeltdown

企业的核心竞争力包含着一项或多项核心技术，这些核心技术相互配合形成一个或多个核心产品，再由核心产品衍生出最终产品。这体现了核心竞争力的( )特征。

商业经济专业知识与实务

中级经济师

对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低，员工就业安全主要来自外部竞争，这是()。

在绩效考核的过程中管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向，这种现象是()。

人力资源培训开发能够刺激员工之间的竞争，这是人力资源培训开发的()。

人力资本水平既定的某位员工，在不同的时间或不同工作环境中可能会表现出不同的生产率。这种生产率变化的主要影响因素是()。

根据赫茨伯格的双因素理论，下列说法正确的是( )。

2010年某公司的净收入为1200万元，总雇佣成本是320万，共支付580万的原材料费用、80万各类供应物、36万服务费用，则该公司的拉克比率为()。

杰弗里.桑南菲尔德的标签理论认为组织文化分为()种类型。

劳动者依法享受婚假、丧假期问，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者()。

( )指组织在内部加强成本控制，在研发、生产、销售、服务等领域内都力图将成本降到最低，从而成为行业的成本领先者。

劳动合同中可以就劳动者违约时赔偿用人单位为其支付的培训费用做出约定，但赔偿金额标准不得()。

下列关于社会本位的价值取向的说法，正确的有（）

下列可作为内分泌功能抑制试验的有

写出Noyes—Whitney方程，根据该方程可采取哪些方法改善难溶性药物的溶出速度?

皮部位于人体最浅表部位，与外界直接接触，对外部变化起调节作用。()

费用类账户如有余额，则余额一般应在借方。()

2007年5月4日，河北廊坊东华旅行社组织的一旅行团在廊坊开发区发生交通事故，造成1人死亡，3人受伤。这起事故属于()事故。

甲、乙、丙三所学校的学生被安排在周一至周五参观某革命纪念馆。纪念馆每天最多只能安排一所学校，其中甲学校连续参观两天，其余学校均只参观一天，那么共有多少种安排方法?

春秋战国时期的争霸战争所起的共同的历史作用是()。①加速了民族融合②促进局部统一③促进了社会变革④巩固了分封制

I=dy；

Ayearago,monetaryunionlookedasifitwasheadingforcertaindeath,withtheEuropeanbankingsysteminapparentmeltdown

根据赫茨伯格的双因素理论，下列说法正确的是(　　)。

(　　)指组织在内部加强成本控制，在研发、生产、销售、服务等领域内都力图将成本降到最低，从而成为行业的成本领先者。