下列哪一项属于人力资源需求预测方法中常用的定量分析法( )。

admin2013-04-10  32

问题 下列哪一项属于人力资源需求预测方法中常用的定量分析法(  )。

选项 A、德尔菲法
B、人员核查法
C、时间序列分析法
D、主观判断法

答案C

解析 人力资源需求预测方法分为定量预测法和定性预测法,其中定量预测法包括:时间序列分析法、比率分析法、回归分析;定性预测法分为:主观判断法、德尔菲法。
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