物业管理企业在制定招聘计划时应考虑哪些因素?

admin2011-04-20 21

问题物业管理企业在制定招聘计划时应考虑哪些因素?

选项

答案(一)企业发展战略发展战略是制定物业管理企业招聘计划的首要依据,人力资源计划首先要依据公司发展战略。 (二)物业面积的大小物业面积的大小是决定招聘人员数量的重要依据。 (三)物业的类型和特点企业所管物业类型和所管物业的分布范围也是制定物业管理招聘计划的重要依据。 (四)业主的特点业主的特点也是影响人员数量的一个重要因素。业主的职业构成、收入构成、消费倾向、消费特点等都影响物业管理企业所需人员的数量和质量。

解析

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