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某工程设备公司近年来逐步在人力资源管理尤其是薪酬制度方面进行了改革,对经营者薪酬实行了年薪制和股票期权计划,对销售人员分不同情况实行了灵活多样的薪酬制度,对驻外人员的薪酬也进行了完善。 基薪+津贴+养老金计划,这是( )年薪制的薪酬结构。
某工程设备公司近年来逐步在人力资源管理尤其是薪酬制度方面进行了改革,对经营者薪酬实行了年薪制和股票期权计划,对销售人员分不同情况实行了灵活多样的薪酬制度,对驻外人员的薪酬也进行了完善。 基薪+津贴+养老金计划,这是( )年薪制的薪酬结构。
admin
2013-05-31
40
问题
某工程设备公司近年来逐步在人力资源管理尤其是薪酬制度方面进行了改革,对经营者薪酬实行了年薪制和股票期权计划,对销售人员分不同情况实行了灵活多样的薪酬制度,对驻外人员的薪酬也进行了完善。
基薪+津贴+养老金计划,这是( )年薪制的薪酬结构。
选项
A、准公务员型
B、非持股多元型
C、持股多元型
D、分配权型
答案
A
解析
非持股多了风险收入(效益收入和奖金),持股多了含股权、股票期权等形式的风险收入,分配权多了以“分配权”“分配权”期权形式体现的风险收入。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/ww21FFFM
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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