近几年，社会平均工资持续增长。一些人工资“被平均”，心里或多或少存在一些落差，看到企业工资指导线与社会平均工资走向不同步，不能理解，或者从个人主观意愿出发，希望企业工资指导线成为强制指导线，希望自己的工资随着社会平均工资“水涨船高”，将企业工资指导线的不涨

admin2019-08-12 72

问题近几年，社会平均工资持续增长。一些人工资“被平均”，心里或多或少存在一些落差，看到企业工资指导线与社会平均工资走向不同步，不能理解，或者从个人主观意愿出发，希望企业工资指导线成为强制指导线，希望自己的工资随着社会平均工资“水涨船高”，将企业工资指导线的不涨或下降看成是一些企业不重视员工利益的体现，期望有关部门强制企业涨薪。
上述文字意在分析：

选项 A、强制指导线对维护职工利益的作用及影响
B、当前社会普遍关注工资指导线的复杂原因
C、导致员工误解工资指导线的各种心理因素
D、工资指导线与社会平均工资不同步的成因

答案C

解析文段首句先描述了背景：社会平均工资持续增长。接着开始说明一些人对企业工资指导线与社会平均工资不同步的意见：有些人不能理解，有些希望企业工资指导线成为强制指导线，希望自己的工资随着社会平均工资“水涨船高”，期望有关部门强制企业涨薪。故文段整体都在分析职工的“希望”，即心理，故答案选择C项。A项，无中生有，文段中没有论证“作用及影响”，只是说明员工的“希望”，应排除。B项，“社会普遍关注”在文中没有出现，应排除。D项，“成因”在文段中没有分析，只是说明两者不同步之后的员工心理，应排除。故正确答案为C。【出处】《工资指导线应该承担哪些“使命”？》

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