俄亥俄模式下的领导行为因素分析，最终数据聚焦到了(　　)上。

admin2009-07-14 49

问题俄亥俄模式下的领导行为因素分析，最终数据聚焦到了(　　)上。

选项 A、工作管理
B、关系取向
C、员工取向
D、生产取向
E、关心人

答案A,E

解析俄亥俄大学20世纪40年代开始一系列关于领导的行为研究。他们使用领导行为描述问卷来分析各种团体和情景中的领导，通过对问卷答案做因素分析，数据浓缩聚焦到两个维度上：关心人和工作管理(也称作关怀和创制)。

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