首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
说服型的领导方式适用于高度成熟的下属。 ( )
说服型的领导方式适用于高度成熟的下属。 ( )
admin
2019-06-26
27
问题
说服型的领导方式适用于高度成熟的下属。 ( )
选项
A、正确
B、错误
答案
B
解析
说服型的领导方式适用于较不成熟的下属。授权型的领导方式适用于高度成熟的下属。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/wHMaFFFM
本试题收录于:
管理学原理题库经管类分类
0
管理学原理
经管类
相关试题推荐
合同没有约定、法律没有规定,在合同发展过程中依据诚实信用原则、合同性质、交易习惯形成的义务是()
下列违约责任补救方式可以并用的是()
下列违约责任承担方式中,可以并用的是()
由于低失业率和第二次石油价格的冲击,1979年美国的年通货膨胀率上升到13%,对经济产生了不良影响,所以,美国联邦储备当局决定利用紧缩性货币政策来抑制这次通货膨胀。与以往不同的是,美联储倾向于关注准备金和货币供给的增长,而不是利率,以便能够迅速降低通货膨胀
东信公司近几年在总裁周聪的带领下发展迅速。然而与此同时,一向运行良好的组织结构却开始阻碍公司的发展。公司原先是根据职能来设计组织结构的,职能部门包括财务、营销、生产、人事、采购、研究与开发等。随着公司的壮大,产品已经从单一的电视机扩展到冰箱、洗衣机、热水
刘平是当地宾馆的一名厨师,他厌倦了老板让他干的工作,厌倦了做那些被要求做的食物,于是他决定自己给自己打工。他买一个流动小推车向过路行人出售快餐。他原以为从此以后生活会更好些,因为他可以想什么时候工作就什么时候工作,并且可以提供他自己喜欢做的食物。可是结果并
JMB企业是一家始建于20世纪80年代中期,主要生产面粉的中型企业。该企业投产后建立了如下的组织结构:一是按集中统一原则设置直线行政领导者,如厂长、车间主任和班组长等。行政领导者对直属下级有直接指挥权。另外,又按专业化分工原则设置了各级职能部门。职能部门的
北斗公司刘总经理在一次职业培训中学习到很多目标管理的内容。他对于这种理论逻辑上的简单清晰及其预期的收益印象非常深刻。因此,他决定在公司内部实施这种管理方法。首先,他需要为公司的各部门制定工作目标,刘总认为:由于各部门的目标决定了整个公司的业绩,因此应该由他
城市人口管理的内容有【】
市委常务委员会组成人员在下列哪一会议上选举产生,并报上级党的委员会批准【】
随机试题
影响蒸发器生产强度的因素有哪些?如何强化蒸发器的传热速率?
对于用途相同,结构相同且数量较多的建筑物重置成本的估算应使用()
视野的英文简写是
工程建设监理招标的宗旨是对监理单位()的选择。
近外层与远外层的主要区别在于( )。
甲公司2012年度与投资相关的交易或事项如下:(1)2012年1月1日,从证券市场上购入2000万股乙公司发行在外的普通股,准备随时出售,每股市价为8元,购入时另支付相关税费30万元。取得股权后,甲公司对乙公司不具有控制、共同控制或蘑大影响。2012年1
甲公司主要生产和销售小型电子产品,为了提高销量,甲公司按照本市黄页上所提供的企业名称和地址给很多企业发送了价目表,乙公司就是收到价目表的企业之一。乙公司认为甲公司价目表上的多功能计算器功能适合自己的需要,价格也适中,就主动跟甲公司联系购买计算器。关于甲
2,5,14,29,86,()
Untilaboutfourdecadesago,cropyieldsinagriculturalsystemsdependedon(1)_____resources,recyclingorganicmatter,buil
—Lookatthenotebelow.—Youwillhearacallfromapatient.1.Thedoctorisfullybookedfrom【5】______till【6】______.2
最新回复
(
0
)