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一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、进而被提升为高层主管之后，尽管工作比以往更卖力，绩效却一直很差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养从事高层管理工作所必需的( )
一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、进而被提升为高层主管之后，尽管工作比以往更卖力，绩效却一直很差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养从事高层管理工作所必需的( )
admin
2018-03-21
31
问题
一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、进而被提升为高层主管之后，尽管工作比以往更卖力，绩效却一直很差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养从事高层管理工作所必需的( )
选项
A、概念技能
B、技术技能
C、人际技能
D、领导技能
答案
A
解析
对于高层管理者来说，概念技能更为重要。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/wD0fFFFM
本试题收录于：
管理学题库普高专升本分类
0
管理学
普高专升本
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