首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
简述工作分析时访谈法的内容。
简述工作分析时访谈法的内容。
admin
2019-05-23
35
问题
简述工作分析时访谈法的内容。
选项
答案
(1)工作目标。 (2)工作内容。 (3)工作性质和范围。 (4)所负责任。 (5)任职资格。
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/wCyfFFFM
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
情感型管理中最基本的方法有()
行政组织设置之后,最大量、最经常的工作是()
行政组织设置的专业分工原则要求()
简述宗教环境对行政组织的影响。
传统理论认为,正常的行政组织结构应该是()。
奥斯本和盖布勒的企业家政府理论见之于1992年出版的()
财政部需要培训和管理工作人员,加强机关建设,配备办公设备,这些目标属于
简述企业组织与行政组织目标管理的差异。
行政组织如何成功地进行绩效管理?
随机试题
某成像系统能提供的灰度级数为256,其比特数为
价值工程活动中的信息情报的收集应该做到( )。
下列选项中,反映数据离散程度的是()。
以下关于上市公司分红的说法错误的是()。[2015年9月真题]
导致工作模式发生变化的原因不包括()
根据图及相关知识,回答下列问题。我国的特大型港口是__________,拥有特大型港口最多的国家是_________。
某市居民生活用电每月标准用电量的基本价格为每度0.60元,若每月用电量超过标准用电量,超出部分按照基本价格的80%收费。某户九月份的用电量为100度,共交电费57.6元,则该市每月标准用电量为多少度?()
Theimportanceandfocusoftheinterviewintheworkoftheprintandbroadcastjournalistisreflectedinseveralbooksthath
以下关于数据管理发展的描述错误的是
Whatisimportantwhen...?Recallingproducts-Planmaking-Risktaking--
最新回复
(
0
)