员工服务福利,即公司以服务的形式提供福利。员工服务福利没有很大的强制性,也没有法律依据可遵循,因此可以理解为“非法定福利”。 根据上述定义,下列属于员工服务福利的是:

admin2020-03-28  59

问题 员工服务福利,即公司以服务的形式提供福利。员工服务福利没有很大的强制性,也没有法律依据可遵循,因此可以理解为“非法定福利”。
根据上述定义,下列属于员工服务福利的是:

选项 A、养老保险和失业保险
B、两周带薪假期
C、新员工上岗培训
D、职业生涯咨询

答案D

解析 员工服务福利的定义要点:①以服务的形式提供福利;②没有很大的强制性;③没有法律依据可遵循。A项不符合①③;B项不属于服务,不符合①;C项不符合②;只有D项符合定义。故本题选D。
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