首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业薪酬制度设计的原则包括( )
企业薪酬制度设计的原则包括( )
admin
2019-07-12
17
问题
企业薪酬制度设计的原则包括( )
选项
A、经济性原则
B、竞争性原则
C、统一性原则
D、激励性原则
E、公平性原则
答案
A,B,D,E
解析
薪酬制度设计的原则包括:(1)公平性原则。(2)激励性原则。(3)竞争性原则。(4)经济性原则。(5)合法性原则。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/vfX9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业经营环境的宏观分析是指对企业经营产生影响的()等因素的集合分析。
影响群体决策的群体因素有()。[2013年5月二级真题]
企业民主管理的平等协商形式包括()。
劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间,它分为()。(2005年5月三级真题)
1995年,比尔.盖茨宣布,微软不涉足互联网领域,不研发互联网产品。盖茨的这一决定招致一些同事的反对,几个员工写信给盖茨,批评他作出了一个错误的决定。后来,技术和市场的发展使盖茨认识到自己的错误,于是,他修改决策,扭转了公司的发展方向,那些当时批评盖茨的人
关于面试考官和应聘者双方的面试目标,下列说法正确的是()。
绩效管理的最终目标是()。
观察法比较适合于收集()的培训需求信息。
下列属于面试中应聘者目标的是()
以下关于零基定员法的表述,不正确的是()
随机试题
患儿,男,9岁。前牙反牙合求治。侧面观凹面型,上颌后缩,下颌基本正常。口内检查:前牙反牙合,双侧磨牙近中尖对尖,下颌不可退至对刃。反覆牙合该患者早期治疗的主要目标中最次要的是
A.内毒素B.溶血素C.肠毒素D.卵磷脂酶E.TSST-1霍乱弧菌的致病因素
下列与类风湿关节炎活动无关的是
急性肺水肿典型x线表现是()
某蓄电池厂磨粉工,工龄14年,近半年来出现头痛、头昏、肌肉关节酸痛、手指麻木等症状,化验室检查有轻度贫血,该患可考虑诊断为
根据《建设工程质量管理条例》,下列符合建设单位质量责任和义务的有()。
区别于一般人力资源管理,工程项目人力资源管理的特性有()。
下面是某求助者的SCL一90测验结果:总分201阳性项目教56测验结果显示,该求助者可能存在()。
设(X,Y)的联合概率密度为求
Whendidthefilmbegin?
最新回复
(
0
)