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在招聘评估中,成本效用评估主要包括( )。(2004年11月三级真题)
在招聘评估中,成本效用评估主要包括( )。(2004年11月三级真题)
admin
2013-08-07
17
问题
在招聘评估中,成本效用评估主要包括( )。(2004年11月三级真题)
选项
A、招聘总成本的效用分析
B、人员录用成本效用分析
C、人员选拔成本效用分析
D、人员使用成本效用分析
E、人员招募成本效用分析
答案
A,B,C,E
解析
成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它主要包括:招聘总成本效用分析、招募成本效用分析、人员选拔成本效用分析和人员录用成本效用分析等。
计算方法是:
总成本效用=录用人数/招聘总成本;
招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用;
选拔成本效用=被选中人数/选拔期间的费用;
人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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