首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某市一餐饮公司招聘餐厅服务员，在签订劳动合同时下列做法不符合法律规定的有( )。
某市一餐饮公司招聘餐厅服务员，在签订劳动合同时下列做法不符合法律规定的有( )。
admin
2022-05-11
34
问题
某市一餐饮公司招聘餐厅服务员，在签订劳动合同时下列做法不符合法律规定的有( )。
选项
A、要求受聘人员详细填写个人姓名、年龄、民族、户籍所在地、现居住地及工作经历
B、要求录用的本地人员提交身份证复印件
C、要求录用的外地人员在工作期间将暂住证或身份证交予公司保管
D、要求录用的员工每人交付工作服押金300元人民币
答案
C,D
解析
根据规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得以任何名义向劳动者收取财物，该公司要求录用的外地人员在工作期间将暂住证或身份证交予公司保管，以及向员工收取工作服押金的做法不符合法律规定。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/vQ7oFFFM
本试题收录于：
初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
0
初级经济法基础
初级会计专业技术资格
相关试题推荐
根据劳动合同法律制度的规定，关于非全日制用工的下列选项中，正确的有()。
纳税人应当按照规定到主管税务机关办理自行纳税申报的有()。
(2000年考试真题)下列各项中，属于违反支付结算规定的行为有()。
(2008年考试真题)根据印花税法律制度的规定，下列各项中，以所载金额作为计税依据缴纳印花税的有()。
根据《会计法》的规定，下列单位中，适合国家统一的会计制度的有()。
2008年张某初次就业到甲公司工作。2015年初，张某患重病向公司申请病休。关于张某享受医疗期待遇的下列表述中，正确的有()。(2016年)
甲企业得知竞争对手乙企业在M地的营销策略将会进行重大调整，于是到乙企业设在N地的分部窃取乙企业内部机密文件，随之采取相应对策，给乙企业在M地的营销造成重大损失，乙企业经过调查掌握了甲企业的侵权证据，拟向法院提起诉讼，其可以选择提起诉讼的法院有()。
某汽车销售公司甲公司因业务发展需要向开户银行P银行申请加入银行卡特约商户，P银行在对其提交的申请资料审查后，双方于2014年6月9日签订银行卡受理协议，约定P银行按照交易金额的1．25％，单笔80元封顶的标准收取结算手续费。2015年6月12日，
(2016年)2015年5月10日，甲公司向乙公司签发一张金额为50万元，出票后1个月付款的银行承兑汇票，经其开户银行P银行承兑后交付乙公司。5月15日，乙公司将该票据背书转让给丙公司。5月20日，丙公司将该票据背书转让给丁公司，并在票据上记载“不得转让”
国内信用证结算方式只适用于转账结算，不得支取现金。()(2010年)
随机试题
噎膈，在下列何期治疗时需加入滋拼血润燥之品
下列属于城镇体系规划强制性内容的是()。
在我国，信用证的有效期通常为1年。()
()将各类方案的各种因素进行综合考虑比较，从中选择大部分因素比较好的方案。
下述四组物品中，不准随身携带上飞机的是()。
送养人可以是()公民。
表格中对应的物质不能实现如图2所示转化的是()。
正当法律程序仅仅具有工具性价值。
设A，B是可逆矩阵，且A与B相似，则下列结论错误的是
Wehaveavacancyforatraineeinourheadoffice.Maindutieswillbeofficeworkwithsomereceptionandtelephonework.T
最新回复
(
0
)
