影响企业薪酬水平的宏观因素包括【】

admin2020-04-17 38

问题影响企业薪酬水平的宏观因素包括【】

选项 A、劳动生产率水平
B、积累消费水平
C、政府政策法规的调节
D、劳动力市场供求状况
E、物价变动

答案A,B,C,D,E

解析

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本试题收录于：人力资源管理（一）题库经管类分类

人力资源管理（一）

经管类

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为使群团目标与组织目标保持一致，最重要的措施就是决策民主化。
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_________是一种在行政组织中有选择性地增加情感投入，满足组织成员的感情和心理需要，以提高组织绩效水平的管理方法。
___________和___________是传统组织理论和管理理论的汇集者，他们首次提出：“组织理论”这一学科名称，于1937年首次发表了学术论文《组织理论概述》。
行政组织具有双重的性质，它既是统治阶级实现对社会统治的工具，又是国家政权对社会公共事务进行管理的主体，由此决定了行政组织理论既有特殊的__________，又有各个不同国家所共有的__________。
从社会管理角度来看，___________是社会组织中规模最大、管理范围最广的一种组织类型。行政组织建立及运行的根本目的是维护统治阶级利益，贯彻统治阶级意志。___________是行政组织的基础，___________是其核心。强制服从是行政组织权威性的
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